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  • Descripción

  • FUNCIÓN BÁSICA:

    Realizar trabajos relacionados con el área de comercialización y cumplir con las labores asignadas, de acuerdo con los procedimientos, políticas y normas de control interno, manteniendo confidencialidad y custodia de aquellos documentos y valores que se encuentren bajo su responsabilidad, así mismo, suministrara al personal gerencial autorizado la información requerida para el desarrollo de las actividades propias de la compañía, y velará por una adecuada relación con el personal interno y externo, para el logro de los objetivos estratégicos previamente establecidos por la Junta Directiva.

    FUNCIONES ESPECIFICAS:

    • Cumplir con el Manual de Políticas y Normas establecidas por la Dirección y Junta Directiva.

    • Realizar los procedimientos establecidos en el Manual de Procedimientos para el cargo de Desarrollador de Punto de Ventas (DPV) y velar por el adecuado cumplimiento del mismo.

    • Conocer la totalidad de los productos que comercializa la compañía.

    • Realizar la planificación del trabajo, diariamente, en función de los ruteros, para la adecuada gestión del punto de venta.

    • Realizar visitas a los clientes según la ruta establecida por el Líder de Ventas.

    • Colocar flash de precios, forros de anaqueles, verificación de precios (sugeridos) y planograma.

    • Revisar los estantes de los clientes y el inventario en depósito con la finalidad de prestar un buen servicio y crear las necesidades de productos, aplicando la estrategia en punto de venta presentada por el Líder de Ventas.

    • Mantener en buen estado los materiales como: Fichas de Clientes, Plan Slip y mostrar los mismos a los clientes en el momento de la negociación.

    • Detectar los sitios de circulación en los supermercados más concurridos por los consumidores, a fin de planificar la ubicación de los productos comercializados en los espacios más apropiados que conlleven a los visitantes a efectuar la compra.

    • Realizar la Nota de Recepción en caso de devolución y cambios de mercancía.

    • Mantener el control de los materiales utilizados en sus asignaciones diarias, para realizar la requisición de material oportunamente.

    • Llenar, correctamente, los siguientes documentos:

     Ficha de Clientes.

     Reporte diario de visitas.

     Relación de cobranza.

     Notas de recepción.

     Pedidos.

     Relación de gastos, esta debe tener su respectiva documentación de soporte.

     Solicitudes de crédito de clientes, entre otros.

    • Mantener en buen estado de conservación y bajo custodia inmediata, los valores y activos que le entregue la compañía.

    • Velar por una adecuada relación con el personal interno y externos de la compañía.

    • Respetar y cumplir con el Plan de Oferta establecido por el Líder de Ventas.

    • Cumplir con los indicadores de gestión establecidos por el Líder de Ventas.

    • Manejar y obtener oportunamente la Lista de Precios y cualquier información de cambios en presentación y precio.

    • Aclarar con los clientes las listas de precios al momento de realizar los pedidos, con la finalidad de evitar devoluciones.

    • Manejar adecuadamente los cambios de mercancía vendida a los clientes siguiendo las políticas de la compañía.

    • Llenar en todas sus partes los formularios, tales como los pedidos, recibo de cobro, en el punto de venta.

    • Entregar o enviar por el servicio de encomienda contratado, los pedidos, reporte de actividades y relaciones de cobranza y cualquier otra información requerida, con su respectiva documentación soporte a la compañía de forma diaria o ínter diaria según lo establezca las gerencias.

    Preparar el formulario de Clientes Prospectos para los nuevos clientes y obtener los documentos solicitados, según lo establecido en el Manual de Política y Normas para el Otorgamiento de Crédito.

    • Respetar y cumplir con las políticas de crédito y cobranzas establecidas por la compañía.

    • Elaborar, revisar y firmar las relaciones de cobranzas (sin tachaduras ni enmendaduras).

    • Anexar a las relaciones de cobranzas toda la documentación de soporte correspondiente.

    • Realizar los depósitos de la cobranza diaria el mismo día ó en un término no mayor de veinticuatro (24) horas.

    • Gestionar la cobranza de los clientes que poseen factura y cheque devuelto, cobrando primero el cheque devuelto y luego la factura.

    • Realizar cualquier otra función inherente a su cargo.

  • Requerimientos

  • Educación Mínima: Educación Básica Secundaria
  • Años de experiencia: 1
  • Idiomas: ,Español
  • Edad: entre 24 y 42 años
  • Conocimientos: Gestión de ventas
  • Disponibilidad de Viajar: No
  • Disponibilidad de Cambio de Residencia: No

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Ayer, 10:33 a. m.

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Resumen del empleo

  • Vendedores

  • Caroní, Bolívar

  • Empresa

    SODICA,C.A
  • Tipo de contrato

    Contrato por tiempo determinado

  • Jornada

    Tiempo Completo

  • Salario

    4.000.000,00 $ (Neto mensual)

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