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  • Descripción

  • Para Importante Empresa Cliente del Ramo Farmacéutico ubicada en Maracay, Estado Aragua. Se solicita para el departamento de MANUFACTURA de un SUPERVISOR DE PRODUCCIÓN. Objetivos General del Cargo: Supervisar los procesos productivos, la documentación que de estos se deriva y el personal asignado, del departamento al cual está asignado a fin de cumplir con los compromisos de entrega de productos, garantizando el cumplimiento de Normas de Buenas Prácticas de Manufactura y de Seguridad, Salud Laboral y Ambiente además de los procedimientos estándares. Funciones / Actividades: 1)Lleva el control de acceso, puntualidad y permisos del personal operario y registrar en formatos para el seguimiento diario y mensual. 2)Realiza la distribución de actividades diarias del personal de acuerdo a lo establecido en el programa de producción semanal del departamento. 3)Revisa y verifica las órdenes y técnicas de producción, así como los documentos requeridos en las mismas. 4)Verifica que las características, identificación, peso y cantidad de los insumos y materiales recibidos correspondan con lo indicado en la orden de producción, en compañía de la persona designada. 5)Asegura que los productos se fabriquen, envasen, empaquen y almacenen (cuando aplique) en concordancia con la documentación apropiada, a fin de obtener la calidad exigida y tiempos proyectados. 6)Aprueba las instrucciones relacionadas con las operaciones de fabricación, envase y/o empaque, incluyendo los controles durante el proceso y asegurar su estricto cumplimiento. 7)Suministra información veraz y oportuna para la realización de las notificaciones en SAP, llevando el control de horas, nombre, horas, máquina y rendimiento por lote de producto procesado. 8)Vela por que el personal que está bajo su responsabilidad esté cumpliendo a cabalidad con las actividades descritas en sus respectivas descripciones de funciones. 9) Garantiza la entrega, en los tiempos acordados de los expedientes de cada lote, graneles, semi-terminados y productos terminados. 10)Impulsa el trabajo en equipo, la integración y la cooperación de todo el personal a fin de cumplir con los objetivos. 11)Hace reuniones de retroalimentación y seguimiento con su personal y establecer la frecuencia de las mismas. 12)Realiza la selección, inducción, adiestramiento, capacitación y evaluación del desempeño del personal asegurando que la capacitación se adapte a las necesidades. 13)Apoya y/o realiza los Programas de Producción semanales. 14)Realiza los diferentes reportes de producción. 15)Participa y aporta datos en los cálculos de capacidad de su área. 16)Diseña y lleva a cabo acciones para la reducción de costos y mermas y proponer iniciativas para el aumento de la productividad. 17)Administra eficientemente el uso de recursos y capacidad instalada de área. 18)Lleva y vela por el cumplimiento de los diversos indicadores de gestión del departamento. 19)Vela por el cumplimiento de los planes de mantenimiento de áreas y equipos. 20)Participa en las actividades de instalación, calibración, calificación y validación de salas, equipos y procesos de producción relativos a su área. 21)Participa en las actividades de transferencia y optimización de procesos que lleva a cabo DDG y el departamento de Soporte a Procesos y Mejora Continua. 22)Coordina las actividades a realizar por los equipos de Mejora Continua que están bajo su responsabilidad. 23)Asiste a las convocatorias de reuniones organizadas por otros departamentos. 24)Diseña, en conjunto con su superior y demás compañeros de trabajo, las acciones correctivas a las desviaciones detectadas en auditorías internas y externas y velar por su cumplimiento y sostenibilidad además de las acciones inmediatas y correctoras que sean necesarias para cerrar los Reportes de No Conformidad que le sean levantados. 25)Informa periódicamente a su superior inmediato sobre las actividades que ejecuta así como del surgimiento de cualquier anomalía durante el desarrollo de dichas actividades. 26)Brindar apoyo y aseguramiento a todo el personal que le reporta en cuanto a las estrategias a seguir para el logro de los objetivos del departamento. 27) Lleva a cabo cualquier otra actividad que le asigne su supervisor inmediato, siempre y cuando haya sido instruido para ello. Perfil del Cargo: Nivel de Instrucción: Profesional Universitario graduado en Farmacia (preferible), Ing. Química, Ing. Industrial, Ing. De Producción o T.S.U. Experiencia: Experiencia de tres (3) años en cargos similares en industrias farmacéuticas o alimenticias, específicamente en áreas de producción y manejo de personal operario, y de cinco (5) años en el caso de T.S.U o de carreras afines, llevadas en sectores diferentes al farmacéutico o alimenticio. Conocimientos: Dominio del idioma inglés (preferible aunque no limitante) Conocimientos en programas: Paquete de herramientas Microsoft Office (Project, Word, Excel, Power Point). Conocimientos de BPM, Operaciones Unitarias y de Procesos de Producción Industrial. Conocimientos básicos en normativas de Salud, Seguridad Laboral y Ambiente. Conocimiento en técnicas y habilidades para supervisión de personal. Condiciones: Mayor de 25 años Género no limitante Disponible para trabajar en primer o segundo turno. Horario de trabajo: 1er turno: de lunes a viernes de 7:30 am a 4:00 pm 2 do turno: de lunes a viernes de 3:40 pm a 11:10 pm. Residenciado en Edo. Aragua Competencias: Competencias Generales: Orientación al logro, Comunicación efectiva, Manejo del Cambio, Trabajo en Equipo, Ética Empresarial, Aprendizaje y Desarrollo. Competencias Rol Supervisorio – Gerencial: Liderazgo, Facultar y Delegar, Visión Financiera. ¡Tenemos una banca de empleo gratuita! envía tu RCV a *******************@gmail.com
  • Requerimientos

  • Educación Mínima: Universidad
  • 4 años de experiencia
  • Edad: entre 30 y 50 años
  • Disponibilidad de Viajar: No
  • Disponibilidad de Cambio de Residencia: No

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Resumen del empleo

  • Supervisor de Producción

  • Girardot, Aragua

  • Empresa

    Tendencias Humanas Consultoria Integral Psicologica C.A
  • Tipo de contrato

    Contrato por tiempo indefinido

  • Jornada

    Tiempo Completo

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