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  • Descripción

  • 1. Desarrollar relaciones estrechas con la cartera de clientes, a fin de facilitar la oportuna

    detección de necesidades en el punto de venta.

    2. Desarrollar, adaptar y ejecutar la planificación diaria de venta, para alcanzar los objetivos de cada zona, considerando las estrategias del canal, marcas y productos, para satisfacer las necesidades específicas de los clientes.

    3. Cumplir con el presupuesto de ventas asignado para cada uno de los grupos de productos y referencias.

    4. Asesorar al cliente sobre el almacenaje de los productos en los depósitos, en el manejo de espacio en el anaquel y rotación de productos (según su vencimiento), a fin de asegurar el correcto manejo de los mismos (garantizando el buen estado, las buenas condiciones de almacenamiento y presencia en el punto de ventas).

    5. Aplicar correctamente el proceso de venta en todos los negocios a visitar, asesorándolo sobre los pedidos a realizar, de acuerdo a la rotación de los productos y ventajas competitivas.

    6. Verificar y garantizar la impactante presencia de los productos en el anaquel, llenar los espacios vacíos, efectiva ubicación y dar seguimiento a los precios fijados por la Empresa.

    7. Atender efectiva y completamente toda la cartera de clientes asignada y lograr una excelente relación comercial, que potencie el crecimiento de la zona.

    8. Captar clientes potenciales.

    9. Gestionar la cobranza de documentos y controlar la situación crediticia de los clientes: status de factura, cheques devueltos, notas de crédito, notas de débito, a fin de cumplir los parámetros establecidos por el departamento de Crédito y Cobranzas.

    10. Depositar diariamente las cobranzas, garantizando que las formas de pago en efectivo se realicen inmediatamente al retirarse de las instalaciones del cliente.

    11. Elaborar reporte diario de actividades, relacionando clientes visitados, ventas efectuadas, zona, cobranzas e información de importancia que le permita a la organización fijar estrategias ante situaciones presentadas.

  • Requerimientos

  • Educación Mínima: Educación Técnico/Profesional
  • Años de experiencia: 2
  • Edad: entre 22 y 38 años
  • Licencias de conducir: automóviles / carros
  • Disponibilidad de Viajar: No
  • Disponibilidad de Cambio de Residencia: No

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Resumen del empleo

  • Representante de ventas con Vehiculo

  • Sucre, Miranda

  • Empresa

    DISTRIBUIDORA EL CAMPESINO, C.A.
  • Tipo de contrato

    Contrato por tiempo indefinido

  • Jornada

    Tiempo Completo

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