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Pasante de Psicologia

Maracaibo, Zulia 4 febrero (actualizada)

Multitiendas Kapital s.a

6 evaluaciones

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  • Descripción

    Tareas a desempeñar:

    1. Recibe y clasifica las solicitudes de empleo de acuerdo al perfil.
    2. Verifica la debida aprobación de la requisición y si se trata de una vacante o un cargo nuevo.
    3. Ubica y analiza postulaciones internas de personal que cumpla con las competencias requeridas.
    4. Accede a las fuentes de reclutamiento y selecciona los candidatos cuyas competencias cubran los requerimientos del perfil.
    5. Obtiene los resúmenes Curriculares y verifica referencias laborales y personales y los soportes de educación, formación y experiencia, seleccionando aquellos que se adapten a los requerimientos de la empresa.
    6. Coordina las entrevistas de los candidatos preseleccionados.
    7. Entrega resumen de entrevistas al Gerente que hizo la requisición, y gestiona la segunda entrevista a los candidatos previo al ingreso.
    8. Aplica y corrige las de herramientas de Selección de la persona (pruebas Psicotécnicas y/o, psicométricas etc.)
    9. Programa y controla la realización del examen médico al candidato preseleccionado, realizados por el Médico Ocupacional.
    10. Realiza, entrega y explica el contrato de trabajo al personal de nuevo ingreso.
    11. Asiste en los procesos de Inducciones a personal nuevo ingreso.

  • Fecha de Contratación: 01/03/2019
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Requerimientos

  • Educación Mínima: Universidad
  • Edad: entre 22 y 30 años
  • Conocimientos: Windows
  • Disponibilidad de Viajar: No
  • Disponibilidad de Cambio de Residencia: No

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