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  • Descripción

  • 1. Solicitar a los socios e invitados el carnet de identificación vigente y cedula de identidad respectivamente, así como los visitantes, proveedores, empleados concesionarios, contratistas, etc., a fin de darles el debido acceso a las instalaciones del club;

    2. Llevar el libro de control de invitados por parte de los socios, así como los eventos que se realizan en el mismo;

    3. Suministrar información al socio, invitados o afiliados, referente a los servicios y actividades que se desarrollan en el club;

    4. Control de entradas y salidas del personal, procurando que los trabajadores hagan uso correcto de su tarjeta de entradas y salidas al Club, asegurando que las usen de forma personal y nunca por encargo o delegación;

    5. Registrar las bolsas de mano, bultos o paquetes que el personal lleve consigo en el momento de la salida del Club.

    6. No permitir la entrada al Club de antiguos empleados que tuvieran prohibición de hacerlo.

    7. Cumplir los recorridos de vigilancia por las dependencias del Club, observando los procedimientos que se establecieron.

    8. Canalizar las entradas al Club de artículos, maquinarias, objetos, etc. que no sean los que reciben diariamente de forma usual (comida, bebida, suministros de limpieza y de socios, etc.) con destino a un departamento o cliente específico.

    9. Control de las salidas de mercancía del Club (artículos, maquinaria, mobiliaria, paquetes, etc.) las cuales deben estar amparadas por las guías de salida correspondientes, firmadas por el Jefe del Departamento involucrado y con el VB del Gerente General o persona designada, guardando una copia para su presentación posterior a su Jefe.

    10. Llevar el control del tráfico de personas, materiales y herramientas de sub-contratistas llamados a ejecutar una obra en el Club.

    11. Avisar a su superior o al Jefe del Departamento afectado, cuando observe personal circulando por áreas que le sean restringidas.

    12. Avisar inmediatamente a su Jefe, y hasta a la Gerencia si es necesario, de cualquier signo o sospecha de asalto o robo, o de cualquier otra anomalía importante.

    13. Cuando sea requerido, atenderá cualquier situación conflictiva provocada por trabajadores del Club, siempre con el criterio de apaciguar y soluciones alguna manifestación exaltada.

    14. Atender los eventos del Club, en las acciones de control y vigilancia, cuando se le destinara para ello.

  • Requerimientos

  • Educación Mínima: Bachillerato / Educación Media
  • Años de experiencia: 1
  • Edad: entre 25 y 50 años
  • Disponibilidad de Viajar: No
  • Disponibilidad de Cambio de Residencia: No

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Resumen del empleo

  • Oficial de SegurIdad

  • Caracas, Distrito Capital

  • Empresa

    Club Campestre Los Cortijos
  • Tipo de contrato

    Contrato por tiempo indefinido

  • Jornada

    Tiempo Completo

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