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  • Descripción

  • Supervisar y coordinar el servicio a fin de garantizar que se cumplan los objetivos establecidos por la organización en materia de salud.

    Coordinar, planificar y supervisar las actividades médicas y de enfermería a ser cumplidas en el servicio.

    Reportar las actividades planificadas, cumplidas y las novedades al coordinador del servicio médico de la empresa.

    Establece la atención médica ocupacional y lo relacionado con los primeros auxilios, para darle una atención optima a todos los trabajadores.

    Orientar y verificar los exámenes médicos integrales de salud a fin de que los mismos sean cónsonos con el objetivo de cada evaluación.

    Determina el perfil clínico y paraclínico que corresponda a cada puesto de trabajo en las siguientes evaluaciones: pre-empleo, pre y post vacacional, post empleo.

    Junto con médico general orientar el registro de toda la información que debe obtenerse del trabajador y plasmarse en la historia médica, tales como: hallazgos y aporte de antecedentes, evolución, evaluación física, diagnóstico tratamiento del motivo de consulta (exámenes pre empleo, periódicos, pre vacacional, post vacacional y reintegros por reposos médico).

    Verifica a través de auditorías de la historia médica el cumplimiento de las normativas orientadas.

    De ser necesario solicita exámenes paraclínicos, a fin de corroborar impresión diagnóstica y canalización de los casos de sospecharse de alguna limitación ocupacional.

    Corroborar la impresión diagnóstica y reorientar la canalización de los casos de sospechar alguna limitación ocupacional.

    Efectuar evaluaciones médico ocupacionales a trabajadores con el fin de canalizar las medidas preventivas y terapéuticas que garanticen su bienestar y salud.

    Atiende en la consulta de medicina ocupacional a todos aquellos trabajadores referidos por el médico general con enfermedades de probable origen ocupacional.

    hacer seguimiento de los trabajadores que han consultado por patología de probable origen ocupacional.

    Realizar y notificar las restricciones a trabajadores que por problemas médicos de probable origen ocupacional si así lo requieren.

    Hace seguimiento de los trabajadores que han sufrido accidentes laborales.

    Determina el perfil paraclínico que corresponda a cada puesto de trabajo cargo de la empresa, según la exposición especifica a los factores de riesgo ocupacional.

    Suministra oportunamente a los trabajadores(as) los informes, exámenes, análisis y paraclínicos.

    Participar activamente en el diseño, organización, ejecución y evaluación de programas de salud con el fin de cumplir con los objetivos del servicio.

    Diseña los profesiogramas de todos y cada uno de los puestos de trabajo.Participa activamente en la elaboración del programa de seguridad y salud laboral de la empresa junto con el departamento de seguridad, comité de seguridad y salud laboral, en caso que la misma no cuente con uno propio. Revisa el programa de salud y seguridad laboral a manera de garantizar se cumpla con la normativa vigente.Formula planes de trabajo para abordar los diferentes riesgos y procesos peligrosos con la finalidad de eliminar o minimizar los mismos.

    Participa en la elaboración e implementación de los sistemas de vigilancia epidemiológica, a fin de evaluar las posibles relaciones a los factores de riesgo y los perjuicios para la salud.

    Programa, monitorea, y evalúa pruebas paraclínicas especiales determinadas según puesto de trabajo por exposición a agentes específicos. (Plumbemia, fenoles en orina, acido hipúrico, audiometrías, espirometrías)

    Propone medidas encaminadas a mejorar las condiciones y medio ambiente de trabajo.

    Verifica el perfil de cargo establecido para cada puesto de trabajo.

    Audita bi-mensual el comedor de la empresa en conjunto con seguridad y delegados de prevención.

    Establece junto al equipo de trabajo multidisciplinario de seguridad y salud de la empresa los parámetros de cumplimiento obligatorio en materia de seguridad y salud.

    Audita bi-mensualmente los aspectos de saneamiento básico (baños, vestidores, bebederos).

    Audita bi-mensualmente los equipos de protección personal.

    Asesora al Comité de Seguridad y Salud para orientar o emprender acciones

    Esta a la disposición de los trabajadores para dar respuestas cónsonas a las interrogantes que se hagan en materia de seguridad y salud. Asesora a la gerencia a cargo del servicio de seguridad y salud, de manera general en materia de salud ocupacional y de manera específica para casos puntuales. Participa activamente en la elaboración del programa de seguridad y salud laboral

    Realizar informes técnicos sobre la morbilidad ocupacional a fin de orientar las acciones en materia de prevención y promoción para evitar accidentes ocupacionales.

    Analiza las estadísticas de morbilidad común y ocupacional de los trabajadores mensualmente.

    Elabora el informe de morbilidad mensualmente y entrega a la coordinación general del servicio de seguridad y salud de la empresa.

    Detalla según el análisis de la morbilidad por puestos de trabajo, la incidencia de hallazgos que pudieran revertirse en accidentes o enfermedad laboral.

    Emite informe técnico sobre las medidas de protección y prevención susceptibles a minimizar o eliminar el potencial de riesgo laboral de cada puesto de trabajo.

    Presenta al comité de seguridad y salud laboral el informe trimestral de morbilidad.

  • Requerimientos

  • Educación Mínima: Universidad
  • Años de experiencia: 2
  • Edad: entre 25 y 50 años
  • Conocimientos: Windows, Microsoft Office
  • Disponibilidad de Viajar: No
  • Disponibilidad de Cambio de Residencia: No

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Resumen del empleo

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  • Empresa

    Todo Salud Consultoria Integral C.A.
  • Tipo de contrato

    Contrato por tiempo indefinido

  • Jornada

    Tiempo Completo

  • Salario

    40.000,00 $ (Neto mensual)

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