Computrabajo Venezuela

¿Te avisamos de nuevas ofertas de empleo? No te pierdas ninguna oportunidad

Ahora no Permitir

Gracias por ayudarnos a mejorar CompuTrabajo

Nos tomamos muy en serio tus comentarios y lo revisaremos lo antes posible.
  • Descripción

  • Licenciada en Recursos Humanos/ Afines

    - Edades comprendidas entre 35 y 45 años.

    - Experiencia mínima de 4 años en cargo similar.

    - Conocimientos sólidos en legislación Laboral Vigente

    - Desarrolla y formula estrategias, normas y procedimientos para el desarrollo del personal.

    - Desarrollar y aplicar sistemas de gestión.

    - Garantizar que las políticas, procedimientos y programas estén sujetos a las metas de la organización y que estén conformes con los estándares profesionales y legales.

    - Dominio en Seguridad y Salud Laboral

    -Liderazgo

    - Manejo de herramientas informáticas, como: Microsoft Office (Excel, Word, Power Point) y otras de apoyo.

    - Conocimiento y dominio del sistema administrativo Profit Plus

    Competencias Asociadas:

    - Excelente presencia.

    - Excelente dicción y vocabulario.

    - Responsable disciplinado y riguroso.

    - Trabajo en equipo.

    - Dinámico y Proactivo.

    - Trabajar organizada y metódicamente.

    - Habilidad numérica

    - Capacidad para trabajar bajo presión.

    - Disponibilidad Inmediata.

    Responsabilidades Y Funciones:

    1. Llevar a cabo la estrategia de Recursos Humanos

    2. Gestionar la correcta difusión de política empresarial

    3. Desarrollar, coordinar e implementar políticas de compensación y beneficios en cumplimiento con lineamientos establecidos.

    4. Planear y ejecutar estrategias de atracción de talento.

    5. Planear, implementar y administrar los procesos de evaluación del desempeño, planes de desarrollo y políticas de definición de objetivos.

    6. Reportar y acompañar al tren directivo en el diseño de estrategias que coadyuven a la consecución de metas económicas y de crecimiento organizacional.

    7. Llevar a cabo los procesos de reclutamiento y selección.

    8. Responsable de actualización de expedientes y base de datos de empleados y candidatos, planificación y ejecución de procesos y planes de inducción.

    9. Ejecución de perfiles y manuales de cargos.

    Ofrecemos:

    • Estabilidad Laboral.

    • Desarrollo de carrera.

    • Excelente Ambiente Laboral.

    • Beneficios atractivos.

    • Transporte.

    Requerimientos

    Educación Mínima: Universidad

    4 años de experiencia

    Idiomas: Español

    Edad: entre 35 y 45 años

  • Requerimientos

  • Educación Mínima: Universidad
  • 5 años de experiencia
  • Idiomas: Español
  • Edad: entre 34 y 45 años
  • Conocimientos: Microsoft Access
  • Disponibilidad de Viajar: No
  • Disponibilidad de Cambio de Residencia: No

Ofertas similares

Tiempo Completo - Contrato por tiempo indefinido - A convenir -

Desde Casa - Contrato por tiempo indefinido - A convenir -

Desde Casa - Contrato por tiempo indefinido - A convenir -

Desde Casa - Contrato por tiempo indefinido - A convenir -

Desde Casa - Contrato por tiempo indefinido - A convenir -

Resumen del empleo

  • Gerente Rh

  • Maracaibo, Zulia

  • Empresa

    Pinturas Pinytex
  • Tipo de contrato

    Contrato por tiempo indefinido

  • Jornada

    Tiempo Completo

  • Postularme