- Llevar control de toda la documentación que se encuentra en el área de la gerencia.
- Informar y presentar a la junta directiva acciones tomadas y el plan operativo del presupuesto de ingresos y egresos, informando los resultados de las evaluaciones periódicas.
- Presentar a la gerencia informe mensual del estado de resultados de la empresa
- Proponer a la junta directiva la contratación de personal, así como, aumento de sueldos, bonificaciones y promociones para el mismo.
- Supervisar y controlar las obligaciones contraídas por la empresa y analizar y gestionar la cobranza por los servicios prestado.
- Supervisar cada área del laboratorio y el debido rendimiento de los servicios.
- Representar a la empresa ante clientes, proveedores y demás entes públicos o privados para tramitar cualquier gestión ante los mismos.
- Seguimiento, implementación y ejecución de los planes de acción para el cumplimiento de metas establecidas.
- Mantener el control del personal de la empresa.
- Revisión periódica de la estructura de costos.
- Gestionar cualquier otro requerimiento de la junta directiva.
REQUERIMIENTOS:
- Tres años de experiencia comprobada en administración y gerencia, preferiblemente de salud.
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