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  • Descripción

  • Importante empresa está en la búsqueda de nuevos talentos que ocupen el cargo de GERENTE GENERAL, para ejercer las siguientes funciones:

    Función principal:

    Su función principal es la conducción estratégica y la toma de decisiones de altura, para lograr el cumplimiento de objetivos organizacionales.

    Funciones Específicas:

    Planificación, organización y supervisión general de las actividades desempeñadas por la empresa.

    Administración de los recursos de la entidad y coordinación entre las partes que la componen.

    Conducción estratégica de la organización y hacer las veces tanto de líder a lo interno de la empresa, como de portavoz a lo externo de la misma.

    Tomar decisiones críticas, especialmente cuando se trata de asuntos centrales o vitales para la organización.

    Motivar, supervisar y mediar entre el equipo de trabajo.

    Velar por la visión de la empresa y el cumplimiento de su misión.

    Definir políticas comerciales, líneas de productos a comercializar y decidir la incorporación y desarrollo de nuevos productos.

    Definir política de Marketing y Publicidad (dimensionar, mercado, definir estrategias de mercado de acuerdo a líneas de productos, definir presupuesto de Marketing y de publicidad, participación en ferias, elaboración de catálogos, publicación de revistas, etc.)

    Definir el presupuesto anual del establecimiento y velar por su cumplimiento. Supervisar financiera y comercialmente las áreas de negocios y las demás gerencias y departamentos con un enfoque minuciosos de control de gastos y gestión.

    Evaluar los proyectos con el fin de integrar los diferentes departamentos cumpliendo con el lineamiento estratégico para mantener la eficiencia y lograr sinergia en el Market.

    Diseñar planes de contingencia para enfrentar cambios futuros del mercado y reorganizar financieramente los recursos.

    Supervisar las negociaciones con proveedores nacionales e internacionales y buscar las mejores condiciones para la empresa.

    Supervisar las líneas de Crédito.

    Atender personalmente a clientes de mayor envergadura.

    Solicitar a Coordinaciones y Departamentos el diagnóstico de las necesidades de capacitación del personal y propuesta de programas de Formación Profesional.

    Supervisar el desarrollo de las actividades de capacitación y cuando se requiera, por su complejidad, participar en capacitación técnica específica.

  • Requerimientos

  • Educación Mínima: Universidad
  • Años de experiencia: 3
  • Edad: entre 30 y 40 años
  • Disponibilidad de Viajar: No
  • Disponibilidad de Cambio de Residencia: No

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Resumen del empleo

  • Gerente General

  • Iribarren, Lara

  • Empresa

    FRESH MARKET PLACE C.A.
  • Tipo de contrato

    Contrato por tiempo indefinido

  • Jornada

    Tiempo Completo

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