Gerente de Tienda Residenciado/a en zona Centro de Barquisimeto

Iribarren, Lara 11 noviembre

Auto Partes Electricas Orion, c.a

18 evaluaciones

Lee opiniones de otros usuarios sobre esta empresa

  • Descripción

    1. Apertura y cierre de la empresa.
    2. Verificar y monitorear el funcionamiento de las cámaras de seguridad.
    3. Velar porque se mantenga el orden y limpieza del local.
    4. Resguardar las instalaciones y los activos fijos de la empresa.
    5. Mantener al día el pago de los servicios básicos (agua, luz., teléfono, entre otros).
    6. Atender a entes gubernamentales (SENIAT, IVSS, INCES; SUNDEE, entre otros)
    7. Mantener Actualizada las carteleras y documentos solicitados por los entes gubernamentales: Cartelera Laboral, Cartelera Fiscal, Registro de Inpsasel, Libro de Inventario, habladores, Lista de precios, Libro diario, mayor e inventario, RIF, Actas de Asamblea, cédula de los representantes legales, permisología (Bombero, Aviso de Publicidad, entre otros), talonario de Contingencia.
    8. Llevar un control del inventario de suministros (papelería, artículos de limpieza, artículos de cafetería, implemento de seguridad)
    9. Revisar diariamente el Cuadre de Caja.
    10. Realizar arqueo aleatorio a la caja.
    11. Realizar inventario de la mercancía: Producto de alta rotación, Producto aleatorio, Inventario total de mercancía.
    12. Atender a los trabajadores, realizar los llamados de atención y notificar a RRHH, consultar con la gerencia administrativa préstamos a trabajadores.
    13. Autorizar las devoluciones de mercancía.
    14. Atender quejas y/o reclamos de los clientes.
    15. Supervisar las tareas y funciones del personal a su cargo.
    16. Incluir las compras de mercancía, respetando la estructura de costo
    17. Velar por el procesamiento oportuno de las transacciones en el sistema confía empresarial, informando cualquier anomalía y debiendo solicitar autorización para cualquier cambio o mejora en el mismo.
    18. Informar las novedades de la empresa al Gerente de Grupo.
    19. Resguardar el archivo de los documentos de la empresa.
    20. Mantener comunicación directa con la gerencia de grupo, para el envío de documentación y procesamiento de la misma.
    21. Canalizar con el departamento de RECURSOS HUMANOS (RRHH): las novedades del personal (asistencia, ausencia, retiro, permiso y nuevos ingresos), inquietudes de los trabajadores en cuanto a su pago, las solicitud de anticipo de prestaciones sociales, préstamos, dotación de uniforme y equipo de seguridad, cartelera laboral, requerimientos de Inpsasel.
    22. Gestionar las reparaciones menores de las instalaciones respectando las políticas de solicitud de autorización de presidencia previa entrega de mínimo tres cotizaciones.
    23. Semanalmente, verificar el status de crédito y cobranza, y monitorear el cobro de las facturas pendientes.
    24. Apertura los nuevos clientes de crédito, previa autorización de presidencia.
    25. Hacer seguimiento a los vendedores de mostrador y verificar las novedades por devoluciones, para determinar las causas.
    26. Realizar inventario de los productos de mayor movimiento.
    27. Gestionar con el contador, las correcciones y avance del asistente contable –administrativo para que pueda hacer seguimiento a las tareas encomendadas.
    28. Solicitar de la gerencia de grupo el envío de los documentos de la empresa: recibo de pago de servicios, nómina, Boucher, estado de cuenta, entre otros.
    29. Al tener más de tres devoluciones de un artículo solicitar la revisión del producto.
    30. Mantener informado al gerente administrativo o en su defecto a la junta directiva de la venta diaria mediante el correo electrónico corporativo.
    31. Verificar que el equipo de computación realice el respaldo automático de las operaciones.
    32. Verificar que los reguladores de voltaje se encuentre en buen estado.
    33. Supervisar que el personal cumpla con las labores encomendadas.
    34. Semanalmente, enviar información al supervisor inmediato del requerimiento de los productos agotados para gestionar su compra.
    35. Canalizar con el contador de la Empresa lo relacionado con: Libro de ventas, Libro de Compra, Retenciones de ISLR y Retenciones de IVA (Cliente-Proveedor), Declaraciones de Impuestos Nacionales, municipales, Cartelera Fiscal, Status del trabajo asignado al asistente administrativo y contable por parte del contador realizando seguimiento y solicitando revisión en caso de duda de las tareas asignadas, revisar que todo esté incluido en el sistema confía empresarial según las pautas del contador, cualquier aspecto de la materia administrativo y contable.
    36. Realizar informe mensual de la gestión de la oficina.
    37. Cumplir con las proyecciones de ventas generadas por la Presidencia.
    38. Realizar informe mensual de la gestión de la oficina: cantidad de facturas emitidas, monto de las ventas, status de cuentas por cobrar, cantidad de clientes nuevos a crédito, clientes problemáticos.
    39. Supervisar el personal a su cargo.


  • Fecha de Contratación: 09/02/2020
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Requerimientos

  • Educación Mínima: Universidad
  • Años de experiencia: 3
  • A partir de 30 años
  • Microsoft Office
  • Disponibilidad de Viajar: No
  • Disponibilidad de Cambio de Residencia: No

Empleos similares

Sub gerente de tienda retail, trasnacional

Tiempo Completo - Contrato por tiempo indefinido - A convenir

20 noviembre
Gerente de tienda, cadena retail, empresa con trayectoria

Tiempo Completo - Contrato por tiempo indefinido - A convenir

20 noviembre
Gerente de tienda

Tiempo Completo - Contrato por tiempo determinado - A convenir

18 noviembre

Resumen del empleo

Búsquedas relacionadas