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  • Descripción

  • Objetivo del Cargo

    Planificar, coordinar, ejecutar y supervisar todas las operaciones de seguridad en las diferentes áreas de la empresa, con el fin de lograr el cumplimiento de las normativas.

    Perfil requerido: (Indispensable/Limitante)

    *Egresado de cuerpos de seguridad del estado Lcdo. en Ciencias policiales, Seguridad integral, Gerencia participativa. (Importante/Limitante)

    *Experiencia mínima de 5 años en cargos similares (Importante/Limitante)

    *Sexo Masculino no mayor a 50 años-Importante

    *Disponibilidad para trabajar en La Guaira-Naiguatá (Indispensable/Limitante)

    *Mantener una relación institucional con los órganos de Seguridad del Estado (Indispensable)

    *Vehículo-Deseable

    *Referencias laborables verificables (Indispensable/Limitante)

    *Profesional honesto, responsable, reputación intachable (Indispensable/Limitante)

    *Disponibilidad inmediata (Importante)

    *Amplios conocimientos de técnicas de protección y seguridad

    *Defensa Personal (Importante)

    *Experiencia y conocimientos en software aplicados a los sistemas de seguridad, CCTV, control de acceso, alarmas y sistemas de detección. (Indispensable)

    *Buena presencia y dicción (Indispensable)

    Conocimientos y Habilidades (Importante):

    *Amplio conocimiento del contexto económico, político, social y militar del país.

    *Habilidad para manejar situaciones imprevistas.

    *Capacidad para trabajar bajo presión.

    *Capacidad para tomar decisiones y asumir riesgos.

    *Habilidad tecno política y amplia red de contactos

    *Capacidad de adaptación a los cambios y el aprendizaje

    *Organización, visión estratégica del entorno y orientado al servicio

    *Capacidad de liderazgo, negociación e interrelación personal.

    *Proactivo, carismático, observador, flexible, social y analítico.

    *Técnicas de supervisión y administración participativa

    *Principios de Organización, gerencia y medición de gestión

    *Supervisión y manejo de personal

    *Trato amable y cortés

    *Habilidad para relacionarse con diferentes niveles jerárquicos

    *Manejo de computadores y programas utilitarios Windows/Office - Planificación y Gestión estratégica

    Algunas Actividades:

    *Desarrollar políticas de seguridad acordadas por la Junta Directiva.

    *Controlar el cumplimiento cabal de las normativas establecidas por la empresa.

    *Realizar investigaciones administrativas internas, a fin de determinar las causas y los responsables de los eventos contrarios a los intereses de la empresa, con el objeto de lograr una eficaz prevención en la frecuencia de los mismos.

    *Asignar, distribuir y supervisar las tareas de los supervisores de seguridad interna.

    *Mantener el control sobre el cumplimiento de funciones, de normas y sobre el desempeño del personal de seguridad de la empresa contratista.

    *Llevar un control exacto de las asistencias del personal de vigilancia y de los equipos empleados por ellos, con la finalidad de producir el pago del servicio que prestan

    *Estar al tanto de las novedades en las áreas supervisadas, constatar su oportuna y correcta solución y redactar informes dirigidos a las instancias que correspondan.

    *Coordinar las investigaciones pertinentes en casos de robo, hurto siniestro o acto irregular, ocurridos dentro de la sede del club, manteniendo relación con los organismos de seguridad del Estado cuando el suceso lo requiera.

    *Mantener una relación institucional con los órganos de Seguridad del Estado

    *Diseñar programas de contingencia y medidas de seguridad y planificar charlas para darlos a conocer a los empleados y otros miembros de la empresa.

    *Mantener una permanente vigilancia sobre los bienes, muebles e inmuebles de la empresa.

    *Velar por el cumplimiento de las normas internas de la empresa así como las normas de convivencia social y emitir reporte.

    *Diseñar planes de adiestramiento para el personal adscrito a la Gerencia de Seguridad para una eficaz aplicación de los planes y programas de seguridad.

    *Asignar y supervisar las tareas del personal adscrito a la Gerencia.

    *Orientar al personal a su cargo en la realización de actividades de protección y seguridad de los recursos humanos y materiales existentes en la Institución.

    *Instruir al personal a su cargo sobre el uso de equipos de seguridad.

    *Fiscalizar que se cumplan los controles establecidos para la salida de materiales y/o equipos.

    *Elaborar estadística de los siniestros ocurridos

    *Coordinar conjuntamente con otros departamentos, las actividades relacionadas con la protección y seguridad de personas y bienes materiales

    *Velar por el cumplimiento de instrucciones, programas y procedimientos de protección y seguridad

    *Evaluar el personal a su cargo

    *Mantener en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía

    *Elaborar informes periódicos de las actividades realizadas

    *Efectuar recorridos constantes para inspeccionar todas las instalaciones de la empresa.

    *Realizar cualquier otra tarea afín que le sea asignada por su superior inmediato.

    Indispensable cumplir con lo solicitado.

  • Requerimientos

  • Educación Mínima: Universidad
  • 5 años de experiencia
  • Edad: entre 30 y 50 años
  • Disponibilidad de Viajar: No
  • Disponibilidad de Cambio de Residencia: No

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Resumen del empleo

  • Gerente de Seguridad

  • Vargas, Vargas

  • Empresa

    RH Asesorate,C.A
  • Tipo de contrato

    Contrato por tiempo indefinido

  • Jornada

    Tiempo Completo

  • Salario

    4.000.000,00 $ (Neto mensual)

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