Gerente de Gestión Comercial

1,00 $ (Neto mensual) Libertador, Distrito Capital 17 septiembre

CORINPROINCA

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  • Descripción

    1. Cumplir con las responsabilidades establecidas en la COGGD06 Matriz de Responsabilidades y procedimientos, conforme a lo establecido por el Sistema de Gestión de la Calidad de la organización.
    2. Verificar y Aprobar el plan anual de comercialización de la organización, mediante la determinación de los recursos, tanto humanos, equipos y materiales, como los procesos legales y permisologías necesarias para la puesta en marcha de nuevos contratos a niveles locales y su seguimiento y control de acuerdo a los estándares de calidad de servicios establecidos corporativamente.
    3. Verificar, aprobar y controlar el presupuesto de comercialización de la organización, mediante la determinación de sus indicadores de gestión, variables y montos de las partidas contables constituyentes, a fin de brindar los recursos necesarios para la ejecución del plan anual de la empresa y el alcance de sus objetivos en esta materia.
    4. Planificar, organizar y coordinar las investigaciones de mercados, las estrategias de marketing, ventas, promoción y publicidad, políticas de precios y las relaciones comerciales a niveles locales de la Organización, a los fines de promover la imagen de la organización para fomentar las ventas, conforme a lo establecido en el plan de comercialización y bajo los lineamentos de la junta directiva.
    5. Participar, conjuntamente con la gerencia de administración, en los análisis y propuestas de precios de los servicios y productos brindados a los clientes.
    6. Planificar y contror las pautas comerciales de la empresa, mediante la selección del contenido y selección de los medios que permitan diseminar la imagen publicitaria de la Organización.
    7. Planificar estrategias comunicacionales para la Organización y los clientes, mediante el uso de los medios más adecuados como radio, prensa, televisión, internet, revistas, afiches, carteleras, trípticos, pendones y otros, a fin de promover la imagen y publicidad de la organización.
    8. Planificar, participar y promover eventos y jornadas a niveles locales, sobre prevención, seguridad y resguardos de activos, a fin de obtener información y mantener la actualización de la data sobre áreas de interés prioritario para la organización.
    9. Efectuar cálculos y desarrollar planes de pre y post venta a clientes, mediante el procesamiento de los requerimientos y volúmenes de recursos necesarios a utilizar para satisfacer las demandas de los clientes.
    10. Participar en las búsquedas de oportunidades de nuevos negocios que involucren el desarrollo de nuevos productos y servicios,
    11. Participar en el desarrollo y mantenimiento de la información tecnológica sobre los clientes y el mercado potencial a capturar.
    12. Salvaguardar la información confidencial de la organización en materia de comercialización, mediante el control de las fuentes de acceso a la data tecnológica existente, a fin de garantizar su buen uso y riesgo por su manipulación.
    13. Planificar, supervisar y participar en el desarrollo del personal adscrito a la gerencia de gestión de comercialización, mediante la coordinación de los procesos correspondientes con la gerencia de gestión humana, a fin de contar con el talento exigido para el cumplimiento de los objetivos de la corporación a corto y mediano plazo.
    14. Participar en el desarrollo, divulgación e implantación del sistema de gestión de la calidad de la organización, mediante el fomento de sus lineamientos entre los trabajadores, a fin de mantener los altos estándares de rendimiento de la empresa.
    15. Comunicar y hacer seguimiento oportunamente al comité de seguridad y salud laboral sobre las desviaciones e inconformidades con respecto a los mecanismos de protección y prevención de las instalaciones y accidentes presentados, a fin de dar cumplimiento a los procedimientos legales de NOTIFICACIÓN DE ACCIDENTES.
    16. Participar conjuntamente con la gerencia de gestión de la calidad en el desarrollo y actualización de las políticas, normas y procedimientos de comercialización de la organización, mediante la revisión periódica de los manuales, incorporación de cambios y formulación de nuevas soluciones que incrementen la eficiencia en las operaciones.
    17. Velar por el cumplimiento del código de comportamiento organizacional y norma empresarial, así como, con los procedimientos establecidos por el sistema de gestión de la calidad de la corporación.
    18. Aprueba y Verifica el presupuesto y las estrategias de dirección de comercialización del negocio de intermediación comercial de la organización, a nivel nacional.
    19. Evaluar los indicadores de gestión de comercialización de los negocios nacionales.
    20. Dirigir las acciones de comercialización iniciales de los negocios que se establezcan a nivel nacional en cuanto a:
    1. Las condiciones de los contratos de servicios a atender en todas las áreas de la corporación.
    2. Participación en los procesos de determinación de precios a ofertar y sus actualizaciones.
    3. Elaborar informes y presentaciones ante la Alta dirección y comité de gerentes, sobre los informes de resultados de gestión.


  • Fecha de Contratación: 16/12/2019
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Requerimientos

  • Educación Mínima: Universidad
  • Años de experiencia: 10
  • entre 40 y 55 años
  • Disponibilidad de Viajar: No
  • Disponibilidad de Cambio de Residencia: No

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Resumen del empleo

  • Gerente de Gestión Comercial

  • Empresa

    CORINPROINCA
  • Localización

    Libertador,  Distrito Capital

  • Jornada

    Tiempo Completo

  • Tipo de contrato

    Contrato por tiempo indefinido

  • Salario

    1,00 $ (Neto mensual)

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