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Gerente de Contrato

Maracaibo, Zulia 31 marzo

.Soluciones Integrales en Telecomunicaciones

  • Descripción

    Corporación SOLINTEC se encuentra en la búsqueda de personal calificado capaz de cumplir con las siguientes funciones:

    • Seguimiento a la entrega del reporte de actividades del personal de los diferentes contratos.
    • Seguimiento a la firma por parte del cliente de notas de entrega de los materiales y/o equipos, verificando que la materiales y/o equipos les sea entregada.
    • Participar en todos los proyectos o trabajos que tenga la organización y/o con sus clientes en sus distintas áreas.
    • Estimar el factor sobre costo labor (FSCL) para los proyectos a ejecutar por la organización para la revisión y aprobación por parte del Gerente de Operaciones.
    • Mantener el control de la documentación recibida y enviada por el cliente durante la ejecución del proyecto y/o servicio.
    • Revisar conjuntamente con el Ingeniero de Proyecto la documentación y requisitos necesarios, analizando la factibilidad de participar o no en los procesos de licitaciones o de ofertas de proyectos y/o servicio ante el cliente.
    • Hacer seguimiento a la logística y planificación para la ejecución de los proyecto y/o servicio.
    • Realizar informe de la administración de los proyectos de manera que sean registrados los avances real versus lo planificado.
    • Registrar y archivar la información documentada conforme a los controles establecidos dentro de la organización.
    • Hacer seguimiento al plan de trabajo con objetivos claros que permitan evidenciar resultados durante el plazo establecido para los proyectos.
    • Plantear nuevas estrategias para los proyectos en ejecución entre las cuales podemos mencionar la subcontratación, siempre y cuando la posibilidad de hacerla se encuentre inmersa dentro de los gastos aprobados en el contrato.
    • Analizar y evaluar cumplimiento y deberes de las directrices organizacionales relacionados con los aspectos inherentes a la ejecución de contratos (incrementos en volumetría, prórrogas, reclamaciones, gastos reembolsables, incrementos salariales, terminación anticipada de contratos, modificación, entre otros) velando por los intereses propios de la organización.
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Requerimientos

  • Educación Mínima: Universidad
  • Años de experiencia: 5
  • Edad: entre 30 y 58 años
  • Disponibilidad de Viajar: No
  • Disponibilidad de Cambio de Residencia: No

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Resumen del empleo

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