Gerente de administración/ Talento humano - Disponibilidad inmediata
Disponibilidad inmediataGirardot, Aragua · Hace más de 30 días
Descripción
- GERENTE DE ADMINISTRACIÓN DE TALENTO HUMANO Orientamos nuestra búsqueda, con enfoque en una persona, que sea de comportamiento anticipado, (proactiva) orientada al logro y con capacidad para consultar y resolver situaciones que demanden atención inmediata, con grandes deseos de aportar en el área de gestión de talento humano; es indispensable que demuestre un genuino interés en el personal sin importar su nivel. EL ENFOQUE SE ORIENTA A UN PROFESIONAL QUE: Tenga alto sentido de responsabilidad, comportamiento profesional y experiencia en el área de administración de todos los subsistemas de talento humano, con enfoque en el manejo de nómina de pago, registro y control de personal, obligaciones parafiscales, así como estructuración de planes de formación y carrera, además es importante que posea experiencia en términos de contenido, en cuanto a reclutamiento, selección y empleo; debe tener un interés genuino en aportar al área, alto sentido de pertenencia y asumir responsabilidades con mucha pasión por el trabajo. Queremos personas comprometidas con las labores, es importante que demuestre una madurez emocional estable y un alto sentido de orientación al logro. COMPETENCIAS BÁSICAS EXIGIDAS: Brindar un excelente nivel de trato al personal a todos los niveles y en especial al talento humano que hace labores operativas, así como a externos y público en general. Honestidad, credibilidad, integridad y confianza. Habilidad para las negociaciones efectivas. Rapidez, sentido común, pensamientos y acciones ordenadas. Trabajo en equipo y amplio sentido de pertenencia. REQUISITOS MÍNIMOS EXIGIDOS: Amplios conocimientos de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT) y su Reglamento. Aspectos prácticos y cálculos de la administración de personal (liquidaciones, vacaciones, finiquito de la relación laboral, utilidades, prestaciones sociales, contratos de trabajos, entre otros.) Técnicas de captación y selección de personal. FORMACIÓN ACADÉMICA Y COMPLEMENTARIA: Graduada a nivel de Licenciatura en carreras afines a la gestión humana con al menos 3 años de experiencia sólida y en términos de contenido en materia de talento humano. Manejo de las herramientas de Microsoft Office, en especial Word, Excel y Power Point, así como programas administrativos. Es indispensable que se encuentre residenciada en Maracay y posea facilidades de transporte. Edad comprendida entre 25 a 40 años (No limitante). Disponibilidad inmediata para trabajar. SE OFRECEN COMO VENTAJAS: Oportunidades de desarrollo (cursos, talleres, capacitación). Excelente remuneración con ajustes inflacionarios, bonificación por desempeño, retribución de complementos salariales en divisas y esquema de pago novedoso, de alta frecuencia. Experiencias laborales de alto impacto para la actualización del conocimiento, espacio para la investigación y puesta en práctica de las decisiones adoptadas. La aceptación de iniciativas y propuestas planteadas por el candidato en su trabajo ordinario y además la opción de participar en el comité de gerencia. Agradable ambiente laboral. Horario de oficina (lunes a viernes).
Requerimientos
- Educación Mínima: Universidad
- Años de experiencia: 8
- Edad: entre 30 y 50 años
- Disponibilidad de Viajar: No
- Disponibilidad de Cambio de Residencia: No
Ofertas similares
Resumen del empleo
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Gerente de administración/ Talento humano
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Girardot, Aragua
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Empresa
LA Consultores, C.A. -
Tipo de contrato
Contrato por tiempo indefinido
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Jornada
Tiempo Completo
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