Descripción de la oferta

Objetivo del Cargo:

Administrar eficientemente los recursos materiales y financieros de la empresa, dando apoyo a todas las unidades en sus gestiones operativas.

Perfil requerido

*Egresado universitario en Contaduría, Administración o carrera afín.

*Formación adicional (Cursos-Talleres-Diplomados) en Administración, Finanzas.

*Amplia experiencia en Administración, Finanzas, Contraloría, auditoria y afines.

*Experiencia mínima de 5 a 10 años de experiencia progresiva en el área.

*Conocimiento en el contexto económico, político y social del país.

*Conocimientos de Administración, Finanzas, Leyes fiscales y sus reglamentos.

*Conocimientos de Presupuesto y Finanzas.

*Planificación y Gestión estratégica.

*Técnicas de supervisión y administración participativa.

*Fundamentos e instrumentos jurídicos de comercio, fiscal, financiero, civil y penal.

*Principios de Organización, gerencia y medición de gestión.

*Análisis financiero de costo y rentabilidad.

Importante-Limitante:

*Disponibilidad para trabajar en el Edo. Vargas- Naiguatá- Indispensable.

*Disponibilidad de horario-Indispensable.

*Sexo masculino no mayor a 60 años

*Disponibilidad inmediata-Importante

*Vehículo-Deseable

Habilidades y Destrezas

*Analizar informes de auditoría complejos.

*Planificar trabajos de auditoría.

*Habilidad para supervisar personal.

*Capacidad para tomar decisiones y asumir riesgos.

*Capacidad de adaptación a los cambios y el aprendizaje.

*Organización, visión estratégica del entorno y orientado al servicio.

*Capacidad de liderazgo, negociación e interrelación personal.

*Metódico, analítico, solucionador, organizado, con amplitud de criterio y decidido y observador.

Algunas actividades:

*Administrar eficientemente los recursos materiales y financieros de la asociación, dando apoyo a todas las unidades en sus gestiones operativas.

*Elaborar el presupuesto anual de ingresos y gastos de la organización.

*Administrar los recursos de conformidad con el presupuesto anual aprobado y realizar los ajustes necesarios.

*Dirigir, coordinar y supervisar los procesos administrativos de Cuentas por Cobrar, Cuentas por Pagar, Contabilidad, Caja, Compras y Almacén.

*Preparar el Flujo de Caja, disponibilidad bancaria, movimientos de cheques y posición de caja.

*Manejar y controlar las cuentas bancarias, colocaciones y apartados.

*Preparar y coordinar operativos de cobranza para disminuir el índice de morosidad.

*Aseguramiento del proceso de compras a través de cotizaciones, análisis, elaboración de ordenes de compras, y pago.

*Coordinar y supervisar la correcta generación de los archivos, declaración y pago de los impuestos, dentro de los lapsos establecidos en el calendario del SENIAT para Contribuyentes Especiales.

*Supervisar los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales.

*Revisar los Estados Financieros presentados por el Contador y elaborar los Índices Financieros.

*Elaborar los informes financieros para su presentación ante las Asambleas Ordinarias y Extraordinarias, conforme a los lineamientos de la Junta Directiva.

*Dirigir, coordinar, controlar y supervisar los procedimientos para la compra de bienes y servicios.

*Supervisar y controlar la realización de los Inventarios físicos.

*Atender a las autoridades competentes durante las fiscalizaciones y presentar los informes pertinentes.

*Formular y supervisar la ejecución de los planes de adquisición de materiales, equipos y suministros, atendiendo a criterios de disponibilidad y prioridades de servicio de las Diversas Gerencias

*Establecer y planificar los pagos a proveedores, nómina y cumplimiento de erogaciones tributarias.

*Definir procesos, normas y procedimientos administrativos en lo relativo a contabilidad, almacenes y caja.

*Preparación de disponibilidad semanal y cumplir con las instrucciones de inversión de fondos por parte del Tesorero y Presidente.

*Participación con los auditores externos en las revisiones anuales

Indispensable cumplir con lo antes descrito, solo así podrá participar en el proceso de selección.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 40 y 60 años
• Disponibilidad de viajar: No
• Disponibilidad de cambio de residencia: No

Palabras clave: manager, director, jefe, chief, lead, jefatura, regente, administrative, operative, intendencia, administration, quartermaster

Hace más de 30 días

Acerca de RH Asesorate,C.A

Somos una empresa Head Hunter, originalmente fundada en Venezuela, que se especializa en asesorar empresas líderes desde 2007, tanto en Venezuela como en otros países de la región.
Ofrecemos soluciones integrales en la consultoría de capital humano. Contamos con una robusta plantilla de profesionales que sumado a los años de experiencia en el mercado regional, nos permite garantizar la contratación del personal idóneo para cada organización.
Nuestra filosofía es el compromiso con un...

Somos una empresa Head Hunter, originalmente fundada en Venezuela, que se especializa en asesorar empresas líderes desde 2007, tanto en Venezuela como en otros países de la región.
Ofrecemos soluciones integrales en la consultoría de capital humano. Contamos con una robusta plantilla de profesionales que sumado a los años de experiencia en el mercado regional, nos permite garantizar la contratación del personal idóneo para cada organización.
Nuestra filosofía es el compromiso con una visión empresarial orientada a la calidad de servicio y la flexibilidad para adaptarnos a las prácticas de cada organización, así como el deseo de invertir en relaciones a largo plazo. Siempre buscando satisfacer las necesidades de nuestros grandes clientes, brindándoles el mejor servicio en el menor tiempo, convirtiéndonos en su SOLUCIÓN AL DÍA EN RECURSOS HUMANOS.