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Especialista en Recursos Humanos

San Antonio de lo Altos

Los Salias, Miranda 15 julio

Grupo Casonita Venezuela

11 evaluaciones

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  • Descripción

  • Nos encontramos en la Búsqueda de un Profesional que cumpla con el Siguiente Perfil:

    * Profesional Universitario en el área de RRHH (Limitativo)
    * 2 Años de Experiencia en el área (Limitativo)
    * Solido Conocimiento en el Sistema Profit (Deseable)
    * Residenciado en los Altos Mirandinos (Limitativo)

    Funciones a Desarrollar:

    * Procesar en el sistema Profit (nómina) egresos, descuentos, asignaciones, vacaciones y demás pagos estipulado en la Ley, cumpliendo los parámetros establecidos en los procesos del sistema. Para lo cual debe: analizar y cargar en el sistema las variaciones de nómina; realizar los cálculos de nómina, generarlas y efectuar cierre; revisar las pre nóminas y nómina para verificar que los datos y cálculos estén correctos; realizar TXT a fin de cargar en banco los datos quincenales correspondientes; entregar soporte correspondiente de nómina previa aprobación de la coordinación; archivar transferencias de pago conjuntamente con las nóminas generadas.
    * Realizar el cierre, integración y contabilización de la nómina.
    * Analizar, elaborar y entregar para la aprobación el cálculo mensual del bono de alimentación, entre otros pagos.
    * Analizar y entregar la relación de Impuesto Sobre la Renta (ISLR) en archivo físico y TXT a la Gerencia de Contabilidad.
    * Imprimir los recibos de pagos mensuales.
    * Atender a los empleados en relación a los procesos de consultas en casos de reclamos en materia de nómina, canalizando y generando la solución adecuada de los mismos.
    * Informar a los trabajadores sobre los procedimientos y uso de formatos de vacaciones, solicitud de acumulado de prestaciones, pagos de nómina, permisos y reposos, entre otros.
    * Efectuar seguimiento al funcionamiento del sistema y en caso de detectar alguna irregularidad canalizar proceso para su atención y solución.
    * Informar al área de Seguridad y Salud Laboral sobre el personal que disfrutará de vacaciones, a fin de
    planificar y ejecutar los exámenes pre y post vacacionales.
    * Elaborar correctamente los documentos solicitados por el IVSS para que los trabajadores egresados e incapacitados tramiten sus pagos.
    * Realizar actividades referentes al Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista (INCES) tales como: realizar los cálculos trimestrales y presentarlos para su cancelación; solicitar la información necesaria con respecto a aprendices INCES para solicitud de solvencias; solicitar trimestralmente las solvencias de las empresas del grupo.
    * Solicitar las solvencias laborales por medio del portal WEB.
    * Realizar las declaraciones trimestrales (RNET)
    * Manejar la contratación de personas con discapacidad e ingresar las mismas para los pagos respectivos. * Realizar actividades referentes al Fondo de Ahorros Obligatorio para la Vivienda (FAOV) tales como: realizar cálculos mensuales de FAOV y presentarlos para su cancelación: procesar los movimientos de los trabajadores en el sistema FAOV en línea (Ingresos, egresos, constancia de trabajadores). Así como procesar solvencias mensuales correspondientes a BANAVIH.
    * Analizar, elaborar y entregar las liquidaciones de prestaciones sociales del personal egresado (previamente aprobadas por la Coordinación de Nómina, Compensación y Beneficios, así como por la Gerencia de Talento Humano.)
    * Analizar y elaborar cálculos de préstamo personal, acumulados de prestaciones sociales, intereses sobre prestaciones sociales y utilidades anuales.
    * Apoyar a la Coordinación de Nómina y Compensación en los procesos de descripciones de cargos.  Apoyar a la organización en la realización de eventos corporativos.
    * Mantener organizado y controlado el archivo relativo a documentación de nómina, pagos de entes gubernamentales, y cualquier otra documentación asociada a sus actividades.
    * Presentar a la Coordinación de Nómina, Compensación y Beneficios informe sobre actividades relacionadas al área en relación a los pagos efectuados al personal por diversos conceptos, notificando sobre las irregularidades detectadas, así como la asistencia prestada en cada caso.
    * Garantizar que las provisiones enviadas a Contabilidad por concepto de vacaciones, bono vacacional, utilidades, prestaciones sociales, e intereses sobre prestaciones sociales, se encuentren correctamente.
    * Apoyar en actividades especiales referente a la Gerencia de Talento Humano acorde a las indicaciones del Coordinador del área.
    * Apoyar a la Coordinación en los procesos de Compensación y beneficios.

    Ofrecemos:

    * Excelente Clima Laboral
    * Transporte Privado (San Antonio - Los Teques)
    * Salario Competitivo

    Si cumples con el perfil antes descrito no dudes en postularte.!

  • Fecha de Contratación: 13/10/2020
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Requerimientos

  • Educación Mínima: Universidad
  • Años de experiencia: 2
  • Edad: entre 25 y 35 años
  • Disponibilidad de Viajar: No
  • Disponibilidad de Cambio de Residencia: No

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Servicios Administrativos Prime, C.A.
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- Miranda, Zamora

Tiempo Completo - Contrato por tiempo indefinido - A convenir

Ayer, 01:18 p. m.

Tiempo Completo - Contrato por tiempo determinado - A convenir

25 septiembre

Desde Casa - Contrato por tiempo indefinido - 1.500.000,00 $ (Neto mensual)

25 septiembre

Resumen del empleo

  • Especialista en Recursos Humanos

  • Empresa

    Grupo Casonita Venezuela

  • Localización

    Los Salias, Miranda

  • Jornada

    Tiempo Completo

  • Tipo de contrato

    Contrato por tiempo determinado

  • Salario

    A convenir

  • Enviar mi CV

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