Profesional universitario en Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Administración, o carrera a fin (Indispensable).
Experiencia de 3 años en Recursos Humanos (manejando los distintos subsistemas).
Sexo: Femenino
Edad: 30 años en adelante
Dominio de leyes y reglamentos relacionados al área: Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras y su Reglamento, SSO, RPE, FAOV, INCES.
Manejo de temas y terminología legales en cuanto a inspecciones de los entes gubernamentales, en materia de Solvencias, Salud y Seguridad Laboral.
Supervisión de todos los Sub-Sistemas de Recursos Humanos.
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