Especialista en recursos humanos
Importante empresa a nivel internacional - Distrito Capital, Caracas
19 de abril
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EMPRESA DEL SECTOR AGROINDUSTRIAL, UBICADA EN EL ESTADO PORTUGUESA, EN PROCESO DE CONSOLIDACIÓN DE ESTRUCTURAS Y PROCESOS, REQUIERE INCORPORAR UNA
COORDINADORA DE RECURSOS HUMANOS
Propósito de la Posición: Liderar los diferentes procesos del área de Talento Humano (Captación, Selección, Ingreso, Inducción, Entrenamiento y Desarrollo, Bienestar, Nomina, Compensación y Beneficios), cumpliendo con la Normativa Legal vigente y las Políticas y Normas de la Organización.
Por ser una organización en plena expansión, se requiere actualizar, reorganizar y adecuar la gestión de Recursos Humanos a los nuevos retos.
Perfil general de la posición:
• Profesional en Relaciones Industriales o Administración de Recursos Humanos
• Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares
• Dominio de todos los procesos de Recursos Humano (Captación, Selección, Ingreso, Inducción, Entrenamiento, Desarrollo, Bienestar Social, Compensación y Beneficios, Nomina). De igual manera Conocimiento de normas legales en materia laboral y marco regulatorio vigente.
Competencias requeridas:
• Liderazgo, Impacto e Influencia
• Desarrollo de Otros
• Planificación y Organización
• Toma de Decisiones
• Búsqueda de Información
• Iniciativa
• Preocupación por el Orden y la Calidad
IMPORTANTE: RESIDENCIADA EN ACARIGUA, TUREN, PIRITU O DISPUETA A RESIDENCIARSE EN LA ZONA
Requerimientos
Palabras clave: resources, human
23 de abril
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Acerca de dydconsult
Nuestros servicios están orientados a satisfacer necesidades específicas del cliente, integrándolas a la Visión, Misión, Filosofía y Estrategias de la Empresa.
Adaptamos la metodología a los diseños, programas y procesos que trabajamos, adecuándola a las necesidades del proceso, del participante y de la empresa.
Nos empeñamos siempre en proporcionar a nuestros clientes y participantes, resultados observables y medibles a corto, mediano y largo plazo, tanto en el individuo como en la or...
Nuestros servicios están orientados a satisfacer necesidades específicas del cliente, integrándolas a la Visión, Misión, Filosofía y Estrategias de la Empresa.
Adaptamos la metodología a los diseños, programas y procesos que trabajamos, adecuándola a las necesidades del proceso, del participante y de la empresa.
Nos empeñamos siempre en proporcionar a nuestros clientes y participantes, resultados observables y medibles a corto, mediano y largo plazo, tanto en el individuo como en la organización.
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