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  • Descripción

  • • Garantizar que se cuenta con el personal idóneo para desempeñar cada uno de los cargos de la Organización.

    • Asegurar la ejecución correcta y oportuna de los procesos concernientes al pago de nómina de la Compañía.

    • Garantizar un excelente Clima Laboral dentro de la Organización.

    • Coordinar entrenamientos y capacitaciones a personal.

    • Apoyo en temas de cumplimiento de horarios, permisos de trabajo, incapacidades y ausentismo.

    • Coordinar con las áreas y llevar a cabo los procesos de promoción, capacitación, vacaciones, licencias, reconocimientos, temas disciplinarios y retiros de personal.

    • Velar por que se cumpla con el presupuesto de gastos de personal.

    • Recibir y gestionar solicitudes de pagos de beneficios contemplados en las diferentes leyes (Banavih, guarderías u otros).

    • Actualizar y mantener los expedientes del personal, reposos, permisos, inasistencias y demás información relacionada con los trabajadores.

    • Participar con la Directora de Gestión Humana, en la organización y ejecución de programas y/o actividades de previsión social, higiene y seguridad en el trabajo, recreación y bienestar social para el trabajador.

    • Ejecutar las evaluaciones de desempeño al personal.

    • Cumplir las normas, políticas, leyes relacionadas con seguridad industrial, higiene ocupacional, ambiente y salud laboral.

    • Verificar el cumplimiento de las tareas asignadas a su personal.

  • Requerimientos

  • Educación Mínima: Universidad
  • Años de experiencia: 2
  • Edad: entre 25 y 50 años
  • Disponibilidad de Viajar: No
  • Disponibilidad de Cambio de Residencia: No

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Resumen del empleo

  • Coordinador Gestión Humana

  • Maracaibo, Zulia

  • Empresa

    Abadía de Las Mercedes
  • Tipo de contrato

    Contrato por tiempo indefinido

  • Jornada

    Tiempo Completo

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