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  • Descripción



  • Objetivo del Cargo:

    - Coordinar, dirigir y evaluar el proceso de reclutamiento y selección, con el fin de garantizar el talento humano adecuado para cubrir las posiciones vacantes de la organización.

    - Desarrollar y mantener actualizados el Manual de descripción de cargos de la empresa

    Funciones del Cargo:

    - Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento y selección

    - Buscar y atraer candidatos usando bases de datos, redes sociales, redes de trabajo, etc.

    - Realizar y dirigir entrevistas

    - Garantizar que los nuevos ingresos reciban la inducción corporativa adecuada

    - Filtrar candidatos para puestos vacantes

    - Aplicar los procesos necesarios para cubrir las necesidades de desarrollo de formación de los trabajadores en concordancia con el área de bienestar

    - Aplicar pruebas psicométricas y psicológicas a los candidatos que están siendo evaluados

    - Planificar y garantizar la mejora continua de los procesos correspondientes al área de Recursos Humanos a fin de incentivar el interés por la empresa

    - Proponer y desarrollar renovaciones en cuanto al plan de salario emocional para mantener el interés de por pertenecer a la empresa

    - Participar en apoyo a los trabajadores a fin de mantener un buen perfil en linkedin y desarrollar la marca empleadora.

    Perfil del Cargo:

    - Industriólogo, psicólogo industrial o carreras afines.

    - 6 años de experiencia en posiciones similares.

    - Conocimientos en el uso de LinkedIn para captar y seleccionar personal.

    Atractivas condiciones económicas acordes a la experiencia.

  • Requerimientos

  • Educación Mínima: Universidad
  • Años de experiencia: 6
  • Edad: A partir de 30 años
  • Licencias de conducir: automóviles / carros
  • Disponibilidad de Viajar: No
  • Disponibilidad de Cambio de Residencia: No

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Coordinador de RRHH

Hace 2 horas

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Resumen del empleo

  • Coordinador de Reclutamiento y Selección

  • Caracas, Distrito Capital

  • Empresa

    Visión con Talento
  • Tipo de contrato

    Contrato por tiempo indefinido

  • Jornada

    Tiempo Completo

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