Descripción
- Supervisar y elaborar quincenalmente los procesos de pago y demás obligaciones con los trabajadores, Verificando las variaciones de nómina, de importancia: horas extras, horas y días de inasistencias, reposos, etc.
Elaborar los pagos y reportes a entes oficiales que rigen al materia laboral (INCES, IVSS, BANAHIV, FONA, LOCTI, ISLR, etc). Mantener al día las Solvencias respectivas, y publicar en cartelera fiscal.
Realizar los cálculos respectivos de Liquidaciones sobre prestaciones sociales y término de servicios.
Elaborar y presentar la información para el registro contable de la nómina de pago y demás obligaciones con los trabajadores y entes oficiales que rigen la materia laboral.
Asegurar el óptimo funcionamiento del sistema de gestión de nómina para garantizar la exactitud de los cálculos y pagos del personal, así como la generación de la información contable.
Elaborar y presentar reportes mensuales e indicadores de gestión.
Responsable de las funciones de planificación, organización, supervisión y control de las actividades de relaciones laborales (Ministerio de trabajo), administración de personal de la empresa. Requerimientos
- Educación Mínima: Universidad
- Años de experiencia: 5
- Edad: entre 27 y 40 años
- Disponibilidad de Viajar: No
- Disponibilidad de Cambio de Residencia: No
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Resumen del empleo
-
Coordinador de nómina
-
Valencia, Carabobo
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Empresa
Consultores 1432 C.A -
Tipo de contrato
Contrato por tiempo determinado
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Jornada
Tiempo Completo
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