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  • Descripción

  • Supervisar y elaborar quincenalmente los procesos de pago y demás obligaciones con los trabajadores, Verificando las variaciones de nómina, de importancia: horas extras, horas y días de inasistencias, reposos, etc.

    Elaborar los pagos y reportes a entes oficiales que rigen al materia laboral (INCES, IVSS, BANAHIV, FONA, LOCTI, ISLR, etc). Mantener al día las Solvencias respectivas, y publicar en cartelera fiscal.

    Realizar los cálculos respectivos de Liquidaciones sobre prestaciones sociales y término de servicios.

    Elaborar y presentar la información para el registro contable de la nómina de pago y demás obligaciones con los trabajadores y entes oficiales que rigen la materia laboral.

    Asegurar el óptimo funcionamiento del sistema de gestión de nómina para garantizar la exactitud de los cálculos y pagos del personal, así como la generación de la información contable.

    Elaborar y presentar reportes mensuales e indicadores de gestión.

    Responsable de las funciones de planificación, organización, supervisión y control de las actividades de relaciones laborales (Ministerio de trabajo), administración de personal de la empresa.

  • Requerimientos

  • Educación Mínima: Universidad
  • Años de experiencia: 5
  • Edad: entre 27 y 40 años
  • Disponibilidad de Viajar: No
  • Disponibilidad de Cambio de Residencia: No

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Resumen del empleo

  • Coordinador de nómina

  • Valencia, Carabobo

  • Empresa

    Consultores 1432 C.A
  • Tipo de contrato

    Contrato por tiempo determinado

  • Jornada

    Tiempo Completo

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