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  • Descripción

  • 1. Diseñar y participar en la elaboración de los planes comerciales para los clientes.

    2. Realizar atención personalizada y detección de necesidades específicas y puntuales de los Asesores de Ventas y Coordinadores de Ventas.

    3. Supervisar el cumplimiento en la utilización de los formatos y procedimientos definidos para la gestión de Ventas.

    4. Verificar, validar y auditar las listas de Precio enviadas por el departamento de Compras, comparando la última lista de precio vigente con la reciente o actual, donde especifiquen cambio de precio, empaque, promoción, entre otros.

    5. Realizar el envió de la lista de precio y catálogo de productos a los Asesores de Ventas cada vez que el departamento de compras realice algún cambio.

    6. Supervisar y revisar la información emitida por el Analista de Admon de Ventas en función de reportes, análisis, estadísticas y cualquier información que se envía a los coordinadores y Asesores de Ventas.

    7. Verificar con el área de Crédito y Cobranza, la solvencia y condición de pago de los clientes.

    8. Supervisar y revisar la apertura y registro de los nuevos clientes, en el sistema de gestión. Validando que este toda la información requerida para el registro de los mismos.

    9. Realizar seguimiento de la actualización y registros oportunos de la base de datos de los clientes.

    10. Revisar y Aprobar los pedidos de los clientes, verificando cliente, producto y promociones que llevan los mismos, para dar cumplimiento con todos los requisitos de promociones, y la solvencia de los clientes para su respectivo despacho de mercancía.

    11. Revisar y aprobar los indicadores de gestión semanal elaborados por el Analista de Admon de Ventas antes de enviarlos a los Coordinadores de Ventas, para así poder proponer acciones a los mismos en las zonas que se amerite.

    12. Proponer Planes de acción en los reportes de gestión del desempeño de los Asesores de Ventas.

    13. Proponer mejoras en la gestión de ventas y/o acciones correctivas cuando estas se requieran.

    14. Hacer seguimiento al envió oportuno de Planificación Mensual de los coordinares y a el estatus de saldo de clientes por parte de los mismos.

    15. Supervisar y analizar la información enviada por los coordinares de rutas de visitas, aperturas de nuevas zonas y nuevos Asesores de Ventas.

    16. Supervisión y seguimiento de a los clientes que se manejen bajo la figura de Consignación, validando siempre que los inventarios estén cuadrados y la facturación este acorde a las exigencias de la empresa.

    17. Revisión de las rutas de trabajo de los coordinadores de ventas para así gestionar el apoyo logístico y de viáticos en el caso de cubrir zonas foráneas.
  • Requerimientos

  • Educación Mínima: Universidad
  • Años de experiencia: 4
  • Conocimientos: Microsoft Excel
  • Disponibilidad de Viajar: No
  • Disponibilidad de Cambio de Residencia: No

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Resumen del empleo

  • Coordinador de Administración de Ventas

  • San Diego, Carabobo

  • Empresa

    Serviherramientas, Neo, C.A.
  • Tipo de contrato

    Contrato por tiempo indefinido

  • Jornada

    Tiempo Completo

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