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  • Descripción

  • Apoyo al Proceso de Reclutamiento y Selección: Revisión de CV y Selección de Personal.

    Seguimiento Exámenes Médicos Pre empleo.

    Elaboración Documentación para la Contratación.

    Inducción e ingreso del nuevo empleado.

    Actualización Base de Datos y Fuentes de Captación de Personal.

    Verificación de Referencia Personales y Laborales.

    Entrevistas de Ingreso y Egreso.

    Apoyo al Proceso de Detección de Necesidades de Adiestramiento y Elaboración del DNA.

    Apoyo Administrativo y logístico para la realizaciónn del adiestramiento de personal

    Hacer seguimiento a la ejecución de los cursos identificados al personal y sus indicadores.

    Apoyo al Proceso de Evaluación de Desempeño por competencias y por objetivos y el trabajo administrativo requerido para el mismo.

    Apoyo para la realización de estudios de Mercado Salarial y Propuestas de mejora en la Compensación.

    Apoyo para realizar Pronóstico y Plan de Dotación

    Mantener el organigrama de la empresa actualizado.

    Realizar y Mantener actualizadas las Descripciones de Cargos.

    Apoyo para la Elaboración de Políticas, Normas y Procedimientos de Recursos Humanos.

    Apoyo a iniciativas de Desarrollo organizacional y Proyectos e iniciativas de Recursos Humanos.

    Control y Seguimiento de los controles de Nomina

  • Requerimientos

  • Educación Mínima: Universidad
  • Años de experiencia: 3
  • Edad: entre 18 y 40 años
  • Disponibilidad de Viajar: Si
  • Disponibilidad de Cambio de Residencia: No
  • Personas con discapacidad: Sí

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Resumen del empleo

  • Analista Recursos Humanos

  • San Francisco, Zulia

  • Empresa

    AQUAMAR CA
  • Tipo de contrato

    Contrato por tiempo indefinido

  • Jornada

    Tiempo Completo

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