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  • Descripción

  • , administrar, dirigir y controlar las actividades relacionadas con el reclutamiento, selección, capacitación, nómina y movimientos del personal; asegurando la estabilidad en las relaciones laborales, el cumplimiento de las disciplinas y reglamentos internos, así como contribuir a fomentar una adecuada cultura organizacional.

    entre empresa y personal, que propicie la calidad y productividad, así como el desarrollo integral del personal.

    2. Cumplir con las normas establecidas para el proyecto tanto de la empresa como la del cliente, manteniendo una comunicación efectiva, formal y fluida.

    3. Administrar y velar por el cumplimiento de las disposiciones establecidas en la Ley Orgánica del Trabajo (L.O.T.T.T) y del Contrato Colectivo Petrolero (C.C.P).

    4. Procesar el ingreso, contratación y retiro de personal.

    5. Mantener una comunicación fluida con el sindicato al que están afiliados los trabajadores. Atender sus reclamos y solicitudes y negociar las condiciones laborales del personal.

    6. Responder por la empresa ante el Ministerio de Trabajo u organismos oficiales.

    7. Solicitar el ingreso y retiro del personal ante el instituto que rige la seguridad social, previa autorización del Gerente Corporativo de RRHH o Gerente del Proyecto.

    8. Divulgar políticas e informaciones de carácter laboral / personal a través de minutas, reuniones y presentaciones.

    9. Apoyar en los ingresos de personal la documentación de los expedientes acordes con el sistema de la empresa y del cliente.

    10. Elaborar la nómina (semanal, quincenal o mensual) de los trabajadores del proyecto y seguidamente generar los recibos de pago, validando que los beneficios de los empleados estén de conformidad con lo requerido en el marco legal correspondiente (L.O.T.T.T), contratos colectivos y beneficios adicionales de la empresa.

    11. Preparar cálculos de liquidaciones, utilidades, vacaciones, prestaciones sociales, bono nocturno, horas extras, reposos pre y post natal, cesta tickets y otros de conformidad con los convenios colectivos de trabajo, la L.O.T.T.T., Seguridad Social, Lopcymat, Inpsasel y otros deberes formales.

    12. Efectuar el Control de Tiempo del personal, registro de asistencias y faltas.

    13. Elaborar con antelación el cronograma para el disfrute de vacaciones anuales de cada trabajador.

    14. Mantener actualizada la data y expediente de cada trabajador, reposos, permisos, inasistencias y demás información relacionada con el personal de la obra o proyecto.

    15. Atender y canalizar oportunamente los reclamos del personal, procurando respuestas inmediatas para la solución del problema y por consiguiente el bienestar del trabajador.

    16. Registrar y controlar los costos de personal y horas hombres.

    17. Gestionar y asegurar los exámenes Pre-empleo y Post-empleo del personal.

    18. Apoyar en la dotación de carnets, y servicio médico de emergencia para el personal de la obra.

    19. Elaborar contratos individuales de trabajo por obra determinada.

    20. Tramitar la elaboración de los informes requeridos por las entidades oficiales: Ministerio de Trabajo, I.V.S.S., u otro. Cartas notificando al Ministerio del Trabajo: Fecha de inicio y terminación de la obra, despidos de personal, solicitud de permiso para trabajar sobre tiempo, entre otros.

    21. Elaborar y gestionar las verificaciones de seguridad y pases lista para ingreso de personal y vehículos.

    22. Mantener constante comunicación con la Gerencia Corporativa de RRHH.

    23. Cualquier otra actividad inherente o conexa que sea asignada o que a su juicio se alinea a la Misión y Visión de la empresa.

  • Requerimientos

  • Educación Mínima: Universidad
  • Años de experiencia: 5
  • Idiomas: Español
  • Edad: entre 29 y 46 años
  • Disponibilidad de Viajar: No
  • Disponibilidad de Cambio de Residencia: No

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Resumen del empleo

  • Analista de RRLL Proyecto

  • Simón Bolívar, Anzoátegui

  • Empresa

    Inversiones Zune 2021, C.A.
  • Tipo de contrato

    Contrato por tiempo determinado

  • Jornada

    Tiempo Completo

  • Salario

    400.000,00 $ (Neto mensual)

  • Enviar mi CV