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  • POR FAVOR COLOCAR N° DE CONTACTO EN DESCRIPCION BREVE DE EXPERIENCIA

    Principales responsabilidades:

    Realizar el cálculo y pago de nóminas de trabajadores de planta y oficina, contratados y aprendices INCES.

    Apoyar en la realización de pagos y reportes de solvencias ante organismos públicos (IVSS; INCES, BANAVIH y MINPPTRAS).

    Revisar y controlar el registro de asistencia del personal y reportar fallas detectadas.

    Realizar los trámites pertinentes a reposos de los trabajadores.

    Armar, registrar y mantener actualizados los expedientes del personal

    Archivar información de los trabajadores (reposos, permisos, inasistencias y demás información)

    Realizar pagos de bonos de asistencia del personal.

    Procesar documentación requerida por personal de la empresa como cartas de trabajo, permisos, entre otros

    Registrar en los sistemas correspondientes a los nuevos ingresos

    Gestionar la solicitud de anticipos de prestaciones (Fideicomiso) realizadas por el personal.

    Generar en el sistema administrativo Profit, los históricos de prestaciones sociales por trabajador.

    Informar a los trabajadores mediante la entrega de recibo los pagos realizados (nóminas y fideicomiso).

    Asegurar el cumplimiento de las cláusulas del contrato colectivo.

    Ejecutar los pagos y controles estipulados en el contrato colectivo.

    Apoyar el proceso de reclutamiento y facilitar la inducción a los nuevos ingresos.

    Llevar el archivo y control de los planes de formación aplicados al personal.

    Apoyar el cumplimiento del plan anual de adiestramiento INCES.

    Gestionar el cumplimiento de las evaluaciones médicas según lo establecido en el PSSL (pre empleo, postempleo, pre vacacional y requerimientos especiales).

    Incluir a los nuevos ingresos en el plan de salud y seguridad laboral (Rescarven, Póliza de Seguro de Vida).

    Apoyar cualquier otra actividad que le sea requerida por el supervisor inmediato.

    Cumplir las normas generales establecidas y acordadas

    Cumplir las normas y procedimientos en materia de Seguridad y Salud Laboral.



    Habilidades:

    Proactivo. • Excelente comunicación verbal y escrita. • Trabajo en equipo. • Responsabilidad. • Empatía. • Vocación de servicio. • Compromiso. • Ética. • Honestidad.

  • Requerimientos

  • Educación Mínima: Universidad
  • 4 años de experiencia
  • Edad: entre 30 y 45 años
  • Disponibilidad de Viajar: No
  • Disponibilidad de Cambio de Residencia: No

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Resumen del empleo

  • Analista de RRHH

  • Caracas, Distrito Capital

  • Empresa

    Grupo Eneve
  • Tipo de contrato

    Contrato por tiempo determinado

  • Jornada

    Tiempo Completo

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