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Analista de Recursos Humanos

Villa de Cura Edo. Aragua

Zamora, Aragua 4 junio

Envalca

25 evaluaciones

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  • Descripción

  • Estamos en búsqueda de un profesional dinámico, proactivo, orientado a resultados y con excelente capacidad de comunicación para desempeñarse como ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS, para laborar en empresa Manufacturera en la fabricación de Tubos Colapsibles y Envases de aerosol en Aluminio con estructura y capacidad de cumplir con lo solicitado.
    Requisitos: Lcdo. o TSU en Recursos Humanos, Relaciones Industriales Administración o carrera a fin, con dos años de experiencia laboral en el área de Recursos Humanos, lugar de residencia preferiblemente en Villa de Cura o Cagua Edo. Aragua, contamos con Transporte de la Encrucijada a la Planta y viceversa.
    Principales Funciones:
    1.- Organizar y ejecutar, pruebas de empleo y demás técnicas de reclutamiento y selección.
    2.- Coordinar, organizar y ejecutar el programa de inducción del personal nuevo.
    3.- Coordinar, elaborar y ejecutar el Plan de Formación Profesional.
    4.- Coordinar, organizar y establecer los contactos necesarios con FUNDEI.
    5.- Redactar avisos de prensa solicitando personal, cuando el caso lo amerite.
    6.- Realizar entrevistas de egreso del personal cuando el caso así lo requiera.
    7.- Coordinar el proceso de detección de necesidades de adiestramiento del personal.
    9.- Realizar los trámites necesarios y establecidos, para someter los cursos a realizarse y programados en el Plan de Formación Profesional.
    10.-Efectuar seguimiento al Plan de Formación Profesional.
    11.-Registrar todos los cursos realizados por los trabajadores.
    12.- Elaborar y actualizar todas las Descripciones de cargo del personal.
    13.- Elaborar y mantener actualizados los Organigramas de la Empresa.
    14.- Velar porque los Nombres de los Cargos se ajusten a los Organigramas,
    15.- Realizar estudios de sueldos y salarios tanto de la zona como a nivel de Aragua con el fin de tenerlo como referencia.
    16.- Enviar las evaluaciones de personal a los distintos Departamentos, para posteriormente revisarlas a fin de determinar la efectividad en el rendimiento del cargo.
    17.- Participar activamente en la Organización de los Eventos Sociales de la Empresa (plan Vacacional, eventos Deportivos, fiestas de fin de año, Día de las Madres, Padre, Reconocimientos por años de servicio).
    18.- Preparar cartas de movimientos de personal, para transferencias, ascensos, aumentos.
    19.- Gestionar las Solvencias Gubernamentales.
    20.-Declarar las Guarderías ante la Inspectoría del Trabajo.

    Competencias:
    1. Habilidad numérica.
    2. Proactividad.
    3. Organización.
    4. Técnicas efectivas de negociación.
    5. Trabajo en equipo.
  • Fecha de Contratación: 02/09/2020
  • Cantidad de Vacantes: 2
  • Requerimientos

  • Educación Mínima: Educación Técnico/Profesional
  • Años de experiencia: 2
  • Edad: entre 25 y 40 años
  • Conocimientos: Windows
  • Disponibilidad de Viajar: No
  • Disponibilidad de Cambio de Residencia: No

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Resumen del empleo

  • Analista de Recursos Humanos

  • Empresa

    Envalca

  • Localización

    Zamora, Aragua

  • Jornada

    Tiempo Completo

  • Tipo de contrato

    Contrato por tiempo indefinido

  • Salario

    A convenir

  • Enviar mi CV

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