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  • Descripción

  • • Elaborar hoja de control de asistencias de trabajadores para su respectivo análisis.

    • Elaborar y analizar la asistencia para determinar gananciales extraordinarios de los trabajadores.

    • Elaborar nóminas del periodo (1ra. Quincena y 2da. Quincena); tomando en cuenta todos los pagos o deducciones con sus respectivos soportes

    • Manejo y control de cuentas por cobrar empleados.

    • Elaborar y actualizar expedientes de trabajadores.

    • Realizar esquema de rol de guardias vigilantes 24 X 24.

    • Llevar control de días compensatorios de trabajadores.

    • Planificar, calcular y ejecutar programación de vacaciones anuales.

    • Calcular las utilidades de trabajadores.

    • Elaborar liquidaciones de trabajadores.

    • Elaborar y mantener formato de entrega de implementos.

    • Ejecutar amonestaciones a trabajadores soportadas por la Ley Orgánica del Trabajo.

    • Realizar trimestralmente los cálculos para el cálculo de prestaciones sociales de los trabajadores.

    • Realizar y entregar resumen de nóminas a Tesorería, Administración y Contabilidad.

    • Elaborar recibos de pago.

    • Atender y dar explicaciones claras concisas según solicitud de los trabajadores.

    • Realizar entrevistas a posibles ingresos según solicitud.

    • Llevar hoja de control para la entrega de beneficios sociales a los trabajadores.

    • Elaborar contratos de trabajos según el caso.

    • Apoyar la gestión de los procesos de pagos relacionada con los trabajadores.

    • Recibir del departamento contable los ARI de trabajadores donde autorizan deducción de impuestos.

    • Aplicar las retenciones correspondientes ISLR según solicitud del departamento contable.

    • Entregar ARC a trabajadores para el pago de impuesto del periodo, trimestralmente si hay variación o anual.

    • Crear registros de trabajadores con datos generales básicos en el sistema SISGES.

    • Realizar cronograma de elaboración de nóminas para el pago oportuno y optimar los recursos.

    • Velar por el registro de ingresos y egresos del personal en el Sistema Tiuna (IVSS), Banavih, Mintrass, Insasel.

    • Realizar los cálculos mensuales y/o trimestrales en cuanto al pago de IVSS, Banavih, INCES.

    • Realizar las declaraciones ante los entes gubernamentales IVSS, Banavih, INCES y Mintrass, Insasel.

    • Gestionar exámenes médicos de ingreso, egreso, pre-vacional y post-vacacional.

    • Revisar que se mantengan en orden todos los documentos que respaldan y le dan sustento a la unidad.

    • Emitir los reportes según solicitud de la gerencia general.

    • Elaborar reportes para la contabilización de las nóminas.

    • Cumplir con las metas individuales que le sean asignadas y los compromisos que ellas conlleven, conforme a la naturaleza del cargo.

    • Asegurar la calidad y la aplicación de los procedimientos, criterios y políticas de la Distribuidora.

    • Realizar cualquier otra función afín con sus responsabilidades, que le sean asignadas.

  • Requerimientos

  • Educación Mínima: Universidad
  • Años de experiencia: 3
  • Idiomas: Español
  • Edad: entre 25 y 40 años
  • Conocimientos: Microsoft Excel
  • Disponibilidad de Viajar: Si
  • Disponibilidad de Cambio de Residencia: No

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Resumen del empleo

  • Analista de recursos humanos

  • Falcón, Falcón

  • Empresa

    DISTRIBUIDORA CENTRAL DE ALIMENTOS PARAGUANA
  • Tipo de contrato

    Contrato por tiempo determinado

  • Jornada

    Tiempo Completo

  • Salario

    3.999.996,00 $ (Neto mensual)

  • Enviar mi CV