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  • Descripción

  • IMPORTANTE GRUPO EMPRESARIAL AGRO INDUSTRIAL, UBICADO EN EL ESTADO ARAGUA, REQUIERE INCORPORAR A SU ESTRUCTURA DEL AREA DE GESTION DE TALENTO UN

    ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

    PROPOSITO DE LA POSICION:

    Realizar actividades inherentes con el procesamiento de nómina del personal según condiciones establecidas en la contratación, revisando y verificando los procesos y cálculos efectuados para la cancelación de los diversos conceptos a fin de garantizar su correcta elaboración y abono. Apoyar en los subsistemas de Reclutamiento y Selección, adiestramiento a fin de lograr y mantener un buen clima laboral en el negocio

    PERFIL TECNICO/ACTITUDINAL REQUERIDO:

    • TSU en Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Administración de Personal o carrera afín

    • Experiencia comprobada de 5 años en cargos similares

    • Dominio de procesos de nóminas, liquidaciones, prestaciones sociales, inces, sso, lph.

    • Manejo de sistemas operativos básico, Excalibur. Office. Excel.

    Persona con Capacidad de Impacto y Negociación, Iniciativa, Orientada hacia el Logro de objetivos y satisfacción del Cliente interno, Preocupación por el orden y la calidad, Trabajo en equipo.

    Indispensable que su residencia sea en Cagua, Santa Cruz o Turmero

    La empresa ofrece atractivo paquete salarial y un ambiente de trabajo centrado en la confianza, colaboración y apoyo.

  • Requerimientos

  • Educación Mínima: Universidad
  • Años de experiencia: 5
  • Edad: entre 30 y 40 años
  • Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word
  • Disponibilidad de Viajar: No
  • Disponibilidad de Cambio de Residencia: No

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Tiempo Completo - Contrato por tiempo indefinido - A convenir -

Tiempo Completo - Contrato por tiempo determinado - A convenir -

Resumen del empleo

  • Analista de Recursos Humanos

  • Sucre, Aragua

  • Empresa

    dydconsult
  • Tipo de contrato

    Contrato por tiempo indefinido

  • Jornada

    Tiempo Completo

  • Salario

    4.000.000,00 $ (Neto mensual)

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