Analista de reclutamiento y selección

Guayana

Caroní, Bolívar 30 enero

Servicios Acero Global 26, C.A.

  • Descripción

    Nos encontramos en la búsqueda de un profesional universitario en carreras de Recursos Humanos, personal, mayor a 3 años de experiencias en Reclutamiento y Selección de Personal. Para ocupar posición de Analista de Reclutamiento y Selección de Personal.

    Funciones:
    El candidato tendrá la responsabilidad de llevar todo el proceso de reclutamiento y selección del personal, base de candidatos legibles y no legibles con el fin de llevar estadísticas de todos los procesos de búsquedas que se generen por cada usuario. Dar respuestas en los tiempos estimados para cada búsqueda. Manejos de los portales de empleos - Prensa (publicaciones) - llamadas y citas de candidatos. Aplicación de Pruebas Psicológicas. Canalizar con cada Departamento

    Si tienes experiencia, conocimientos y/ o habilidades en:

    Licenciado en Recursos Humanos.
    Experiencia en Entrevista de Selección por Competencias.
    Edades comprendidas entre 25 y 40 años. (No limitativo)
    Experiencia mínima de 1 a 3 años en selección y reclutamiento.
    Administración y manejo de portales de búsquedas de candidatos (Linkedln, Bumeran, Computrabajo)
    Orientado a la atención al cliente, resultados, responsable, con iniciativa, proactividad.
    Trabajo Bajo Presión
    Sentido crítico y analítico
    Habilidad comunicativa y relacional.
    Búsqueda de perfiles específicos al área
    Ejecución, auditoria, seguimiento en procesos de inducción de los recursos y planes de carrera.
    Aplicación, análisis e Interpretación de resultados de pruebas psicotécnicas específicos para la organización.

    El analista apoyara en todo los procesos de la Gerencia de Recursos Humanos (tales como: Nomina - parafiscales) entre otros.

    La empresa ofrece Transporte.


  • Fecha de Contratación: 29/04/2020
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Requerimientos

  • Educación Mínima: Universidad
  • Años de experiencia: 3
  • Edad: entre 25 y 40 años
  • Conocimientos: Microsoft Outlook, Reclutamiento, Recursos Humanos, Gestión de personal, Microsoft Office
  • Disponibilidad de Viajar: No
  • Disponibilidad de Cambio de Residencia: No

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