Descripción de la oferta

OBJETIVO DEL CARGO: Asistir al area en la ejecución de los diferentes procesos, pertinentes a la administración de personal, a fin de lograr cumplir con los objetivos planteados por la organización.

FUNCIONES DEL CARGO

1. Apoyar en el control del cumplimiento de las políticas y procedimientos del departamento orientadas a atender a los trabajadores.

2. Apoyar en las actividades planificadas y los procesos del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo en el cumplimiento de sus politicas, planes y programas (capacitación, inspección, dotación, recreación, evaluaciones medicas).

3. Tramitar tanto los beneficios socio-económicos gubernamentales (cesta ticket), como los propios de la organización (bonificaciones semanales mensuales, beneficio del pollo, polizas de seguros, guarderia).

4. Coadyuvar en el control de la asistencia del personal en el biométrico, ausentismo, puntualidad, permisos, reposos.

5. Elaborar el Programa de Capacitación, asi como verificar su efectividad.

6. Coadyuvar en el proceso de cancelacion de la nomina, procesamiento de incidencias, entrega de recibos.

7. Apoyar en la gestion de los procesos de reclutamiento y selección, ingresos y egresos.

8. Solicitar la elaboración de nuevos contratos, prorrogas, controlando el libro de contratos.

9. Apoyar en la gestion de los diferentes requerimientos con el INCES, (programa de Formación (INCES PNA), solvencia INCES)

10. Establecer los objetivos individuales, aplicar y analizar las evaluaciones de desempeño del personal.

11. Desarrollar y mantener actualizada documentación del area, estructura organizacional, descriptivos de cargos, procedimientos, practicas, politicas, programas y normas.

12. Actualizar el sistema de información laboral y personal de los trabajadores, asi como el banco de elegibles.

13. Desarrollar e implementar el sistema de comunicación.

14.  Elaborar y actualizar los expedientes del personal.

15. Archivar la documentación de las diferentes áreas.

16. Realizar otras tareas afines y complementarias, conforme a lo asignado por su superior inmediato

17. Cumplir con las normas y procedimientos establecidos en materia de Seguridad, Salud Ocupacional y Ambiente.

18. Mantener el orden y la limpieza en su área de trabajo

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 27 y 37 años
• Disponibilidad de viajar: No
• Disponibilidad de cambio de residencia: No

Palabras clave: analyst

Hace más de 30 días

Acerca de AGROPECUARIA POLLOS DEL CAMPO, C.A.

Importante empresa con actividad laboral en cría, engorde y beneficio de pollos vivos, posterior venta y comercialización. Distribución de dichos productos lo cual está enmarcada dentro de la categoría relacionada a la actividad agro alimentaria. Con dos sucursales: Maracay Edo. Aragua y Guarenas Edo. Miranda.