Analista de captación y selección

Maracaibo, Zulia 4 diciembre

GENICA

  • Descripción

    En Genica nos encontramos en búsqueda de Analista de captación y selección que cumpla el siguiente perfil:

    1. Educación: Profesional Universitario Licenciado en Recursos Humanos, Relacionista Industrial, Psicólogo u otro afín .
    2. Actividades:
    - Realizar el proceso de Captación y Selección de personal
    - Prestar apoyo a las diferentes sucursales y plantas en la búsqueda y selección del personal requerido.
    - Revisar y evaluar resúmenes curriculares de candidatos para confirmar si cumple con el perfil solicitado.
    - Realizar pruebas psicométricas a los candidatos e interpretar resultados.
    - Hacer cumplir con el debido proceso para la selección de personal, coordinando las entrevistas técnicas u otra herramienta de evaluación.
    - Chequear referencias y antecedentes de candidatos.
    - Ejecutar entrevistas a los candidatos para validar sus aptitudes y actitudes para el cargo.
    - Confirmar el correcto proceso de ingreso del personal una vez seleccionado, realizando las cartas ofertas, exámenes médicos de ingreso y entrega de documentación necesaria.
    - Realizar los respectivos contratos de trabajo según sea el caso a todo el personal que ingresa a la organización, así mismo hacer seguimiento al vencimiento de los mismos para la respectiva notificación a las áreas interesadas.
    - Coordinar el proceso de inducción del personal, a través de la notificación respectiva, ubicación de espacio físico, elaboración y entrega del carnet de identificación y correo corporativo.
    - Hacer seguimiento al cumplimiento de los períodos de prueba de los nuevos ingresos a fin de notificar oportunamente a las áreas interesadas.
    - Elaborar y verificar los expedientes de los nuevos ingresos para ser remitidos posteriormente a relaciones laborales para su archivo.
    - Comunicar al personal el ingreso de los nuevos miembros de la organización para el conocimiento de todos (correo, publicación intranet).
    - Gestionar la asignación de código de deudor / acreedor personal de los nuevos ingresos.
    - Ingresar al sistema SAP a los nuevos empleados creado así su ficha de empelado y su inclusión para la nómina.
    - Notificar a los nuevos ingresos todo lo referente al beneficio de HCM y otras pólizas disponibles para su inclusión.
    - Atender las necesidades del personal en cuanto a uso y manejo del HCM, pólizas funerarias y de exceso, en lo referente a consultas, reembolsos, inclusiones, exclusiones y cartas avales; gestionando las mismas a través del corredor de seguros externo.
    - Informar a las empresas de seguros las altas y bajas que se ocasionen a fin de incluir o excluir beneficiarios de la póliza colectiva.
    - Registrar debida y oportunamente en el sistema SAP los datos correspondientes a las inclusiones del personal en las diferentes pólizas, así como cualquier modificación necesaria.
    - Gestionar la revisión y el pago respectivo de la facturación mensual y anual de las diferentes pólizas.
    - Controlar las diferentes pólizas a fin de mantenerlas actualizadas y velar por la el correcto cálculo de las deducciones o condiciones que existan en la misma.
    - Tramitar las diferentes renovaciones de la póliza en sus fechas respectivas de la mano con la corredora de seguros y la coordinadora de riesgo y seguro de la empresa.
    - Realizar las solicitudes de pedidos para las facturas de los diferentes proveedores que maneja la coordinación de Captación y selección, así como realizar el seguimiento de la adjudicación y pago de las mismas.

    3. Conocimientos:
    - Ofimática.
    - Indicadores de Gestión relacionados con su actividad.
    - Legislación laboral vigente.
    - Manejo de pólizas de seguros (HCM, Exceso, Funerarias, otras).
    - Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas.
    - Manejo de herramientas de búsquedas de personal.
    - Sistema SAP.

  • Fecha de Contratación: 31/01/2020
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Requerimientos

  • Educación Mínima: Universidad
  • Años de experiencia: 5
  • Edad: entre 30 y 45 años
  • Disponibilidad de Viajar: No
  • Disponibilidad de Cambio de Residencia: No

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Resumen del empleo

  • Analista de captación y selección

  • Empresa

    GENICA

  • Localización

    Maracaibo, Zulia

  • Jornada

    Tiempo Completo

  • Tipo de contrato

    Contrato por tiempo determinado

  • Salario

    A convenir

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