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  • Descripción

  • Nos encontramos en la búsqueda de una persona proactiva y dinámica para ejecutar todo el proceso de Captación y Selección de personal.

    Perfil requerido:

    - Estudios: Lcdo. en Psicología.

    - Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia comprobable en aplicación de pruebas y corrección de pruebas, así como procesos de Captación y Selección.

    - Disponibilidad para viajar.

    - Habilidades en la comunicación y trato con el personal.

    - Proactivo, dinámico y con alta orientación de servicio.

    Responsabilidades:

    - Administración de portales de empleo.

    - Captación y Selección de perfiles de candidatos.

    - Entrevistas de candidatos.

    - Aplicación y/o corrección de pruebas proyectivas y psicométricas.

    - Coordinación de los exámenes pre-empleo; entre otras actividades inherentes a las funciones de gestión del talento.

  • Requerimientos

  • Educación Mínima: Universidad
  • Años de experiencia: 2
  • Disponibilidad de Viajar: Si
  • Disponibilidad de Cambio de Residencia: No
  • Personas con discapacidad: Sí

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Resumen del empleo

  • Analista de Captación

  • Chacao, Miranda

  • Empresa

    AURANA ASESORES INTEGRALES, S.C.
  • Tipo de contrato

    Contrato por tiempo indefinido

  • Jornada

    Tiempo Completo

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