Analista de Atracción de Talento y Desarrollo

Guaicaipuro, Miranda 12 noviembre

QUALITY MANUFACTURAS PLASTICAS, C.A.

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  • Descripción

    Propósito principal: Reclutar y seleccionar a los trabajadores que posean el perfil de las diversas vacantes que se encuentren en la organización. Garantizar que el proceso de evaluación de desempeño se lleve a cabo en tiempos y calidad establecidos.

    Producto del puesto: Mantener cubiertas, colocando personal apto y productivo en las cada una de las posiciones que desglosa el organigrama de la compañía y L.O.T.T.T.

    Funciones generales:

    Atracción de Talento:
    Recibir y procesar las requisiciones de personal, bien sea para hacer reclutamiento externo ó interno.
    Iniciar proceso de búsqueda de perfiles adaptado a las descripciones de cargo de las vacantes.
    Manejo de Indicadores de Gestión.
    Mantener actualizados las bases de datos de candidatos.
    Aplicación de pruebas psicotécnicas, (Aptitud, Coeficiente, Intelectual y Personalidad)
    Conducir el proceso de selección que incluye la coordinación de las entrevistas, exámenes médicos, verificación de referencias y oferta salarial.
    Manejo del proceso de Ingreso (Documentación y preparación de inducción).

    Desarrollo:
    Implementación del Proceso de Evaluación de Desempeño por Competencias
    Implementación del Calendario de Evaluación de Desempeño
    Seguimiento y control de las estadísticas de cumplimiento de este proceso (Indicadores).
    Direccionar las áreas de oportunidad de los trabajadores con el Senior de cada área, en conjunto con la analista de capacitación.
    Manejo de bases de datos.
  • Fecha de Contratación: 10/02/2020
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Requerimientos

  • Educación Mínima: Educación Técnico/Profesional
  • Años de experiencia: 2
  • Edad: A partir de 23 años
  • Disponibilidad de Viajar: No
  • Disponibilidad de Cambio de Residencia: No

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