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  • Descripción

  • • Mantener informado al Gerente de Ventas sobre las actividades realizadas y/o cualquier irregularidad presentada durante el desarrollo de los procesos del área.

    • Apoyar al Gerente de Ventas en las actividades administrativas del área.

    • Gestionar todas las reclamaciones planteadas por los clientes, canalizando la resolución de problemas tanto de clientes internos y externos.

    • Verificar el cumplimiento de los compromisos adquiridos con los clientes en relación a los pedidos y entrega de los productos.

    • Elaborar y presentar informes sobre reclamos realizados por los clientes.

    • Revisar diariamente precios de productos para tenerlos en cuenta al momento de elaborar cotizaciones de ventas a clientes.

    • Gestionar la documentación del cliente necesaria para concretar el vínculo comercial, en conjunto con el Representante de Marca y el área administrativa de la empresa.

    • Archivar documentación en expedientes de los clientes, velando porque se encuentren completos y con toda la información que pueda requerirse.

    • Elaborar notas de entregas.

    • Coordinar devoluciones.

    • Procesar reportes de ventas recibidos de los Representantes de Marca y entregar información a Gerente de Ventas.

    • Elaborar reportes de comisiones por cada Representante de Marca.

    • Generar reportes de cobranzas realizadas a los clientes con la periodicidad indicada por Gerente de Ventas.

    • Suministrar a los Representantes de Marca material promocional para apoyarlos en las ventas en su zona.

    • Informar a los Representantes de Marca sobre reuniones, charlas o cursos de capacitación a los que fueran convocados por la Gerencia de Ventas.

    • Apoyar a la Gerencia General de la Empresa en las actividades para las que sea requerido.

    • Vigilar y cumplir con las normas de Prevención, Seguridad y Salud en el Trabajo.

    • Garantizar el resguardo de los documentos del área.

    • Realizar cualquier otra función que le sea asignada dentro del marco de su competencia.

  • Requerimientos

  • Educación Mínima: Educación Técnico/Profesional
  • 4 años de experiencia
  • Edad: entre 26 y 36 años
  • Disponibilidad de Viajar: No
  • Disponibilidad de Cambio de Residencia: No
  • Personas con discapacidad: Sí

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Medio Tiempo - Contrato por tiempo determinado - 4.000.000,00 $ (Neto mensual) -

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Tiempo Completo - Contrato por tiempo determinado - A convenir -

Tiempo Completo - Contrato por tiempo indefinido - 4.000.000,00 $ (Neto mensual) -

Resumen del empleo

  • Analista ATC

  • El Hatillo, Miranda

  • Empresa

    Impexpar C.A.
  • Tipo de contrato

    Contrato por tiempo determinado

  • Jornada

    Tiempo Completo

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