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  • Descripción

  • 1. Coordinar y administrar los recursos financieros de la organización, definiendo prioridades de ejecución.

    2. Formular, objetivos y planes del área financiera en el marco de la Planificación Estratégica.

    3. Establecer criterios para la planificación financiera de la Empresa y las propuestas de financiamiento correspondientes, de acuerdo a las directrices recibidas.

    4. Controlar la ejecución de los pagos de la organización, atendiendo a una correcta administración de la cartera de proveedores.

    5. Coordinar y controlar, la elaboración de información económico-financiera referida a su área, tanto para uso interno de la empresa y de Organismos Financieros externos que lo ameriten, con el propósito de mantener una administración transparente.

    6. Mantener relaciones con los organismos de adscripción y organismos públicos y privados, involucrados en las autorizaciones para realizar operaciones crediticias, así como con las áreas de control interno de la empresa.

    7. Verificar, la adecuada utilización de los recursos presupuestarios y financieros necesarios para el desempeño de su área.

    8. Planificar y coordinar la gestión para la contratación de créditos nacionales e internacionales, de acuerdo con los procedimientos legales vigentes, controlando el seguimiento y la elaboración de información requerida por los Organismos, de acuerdo a las directrices recibidas.

    9. Gestionar la obtención del financiamiento y administración del Presupuesto de la Empresa y controlar el seguimiento de los aspectos financieros del mismo.

    10. Administrar los recursos financieros, aprovechando las oportunidades de mejorar los rendimientos y disponiendo de los recursos de manera estratégica.

    11. Controlar la planificación financiera a corto, mediano y largo plazo y los estados de ejecución considerando las desviaciones producidas.

    12. Participar en la evaluación económica y financiera de los proyectos de inversión.

    13. Controlar la recaudación así como las cifras de ingresos, planificadas por el área de ventas.

    14. Supervisar las cuentas bancarias, los fondos y valores de propiedad la organización.

    15. Dirigir la gestión económico-financiera de todas las Unidades de la organización con autoridad funcional sobre el tema.

    16. Proponer y participar, en la definición de las normas y criterios relativos a la materia administrativa – financiera de la Empresa.

    17. Presentar análisis de los flujos de caja ejecutados y proyectados de la organización a la Gerente General.

    18. Participar en los comités, reuniones y organismos de consultas, sobre propuestas y decisiones relacionadas con su actividad o que le sean encomendadas.

  • Requerimientos

  • Educación Mínima: Universidad
  • Idiomas: Español
  • Edad: entre 32 y 45 años
  • Conocimientos: LibreOffice, Microsoft Excel, Análisis de costes, Comunicación y persuasión, Contabilidad, Finanzas, Liderazgo, Administración
  • Disponibilidad de Viajar: No
  • Disponibilidad de Cambio de Residencia: No
  • Personas con discapacidad: Sí

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Resumen del empleo

  • Administrador/a

  • Caracas, Distrito Capital

  • Empresa

    Sal Marina Caribe Venezuela, C.A.
  • Tipo de contrato

    Contrato por tiempo determinado

  • Jornada

    Tiempo Completo

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