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  • Descripción

  • Funciones Específicas: 1. Chequea diariamente la facturación de las ventas diarias. 2. Elabora un reporte de ventas diarias. 3. Revisa los cambios de horarios de los trabajadores del hotel. 4. Elabora control interno de los trabajadores del hotel. 5. Recibe las facturas de los proveedores de productos y servicios. 6. Elabora conciliaciones bancarias. 7. Elabora los cheques de la relación de pagos. 8. Atiende los proveedores y efectúa el pago de los mismos. 9. Elabora libro de compras y ventas mensuales del hotel. 10. Solicita a Recursos Humanos adelantos de prestaciones, vacaciones, utilidades, o cualquier otro tipo de solicitud. 11. Elabora el reporte trimestral al Ministerio del Trabajo correspondiente a las horas extras. 12. Elabora el libro de Vacaciones y Horas extras del personal. 13. Prepara relación de pago de FAOV. 14. Elabora ingresos y egresos de personal ante s.s.o. 15. Mantiene al día y en orden los expedientes del personal que labora en el hotel. 16. Cumple las políticas, normas y procedimientos de la empresa. 17. Realiza todas las tareas inherentes al cargo. Responsabilidades.Gestionar y analizar cuentas contables, propiciando la generación de informes de gestión del área de su desempeño, lo anterior con el fin de relevar, analizar, sistematizar y presentar la información de carácter financiera. Lic. Contador Público o carreras a fines
  • Requerimientos

  • Educación Mínima: Universidad
  • Años de experiencia: 3
  • Edad: A partir de 30 años
  • Disponibilidad de Viajar: No
  • Disponibilidad de Cambio de Residencia: No
  • Personas con discapacidad: Sí

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Resumen del empleo

  • Administrador contable

  • Iribarren, Lara

  • Empresa

    Grupo Fernandez Servicios, C.A.
  • Tipo de contrato

    Contrato por tiempo indefinido

  • Jornada

    Tiempo Completo

  • Salario

    250.000,00 $ (Neto mensual)

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