Instituto Universitario Politécnico Santiago Mariño Maracaibo

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Empresa verificada

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    Jefe del Departamento de DOBE

    Publicada:12 febrero

    Salario

  • A convenir
  • Localización

  • Maracaibo, Zulia
  • Descripción

  • Responsabilidades:
    1. Orientar al estudiante en forma individual y grupal en lo que requieran.
    2. Cumplir con los cinco (5) programas arriba señalados.
    3. Asesorar a los estudiantes en relación a las inasistencias justificadas, cambios de especialidades, retiro de carga académica, métodos y técnicas que ayuden al estudiante a elevar su rendimiento.
    4. Velar que las sanciones disciplinarias al estudiantado se cumplan.
    5. Ofrecer un programa de información por medio de carteleras, trípticos, charlas, entre otros.
    6. Implantar e implementar programas y campañas preventivas sobre educación y salud.
    7. Informar sobre el seguro estudiantil (Servicios Universitarios de Bienestar Estudiantil C.A. SUBECA)
    8. Planear, programar y asignar tareas, para alcanzar las metas fijadas.
    9. Captar ALUMNOS DE NUEVO INGRESO en los diferentes Liceos y Colegios, Empresas públicas o privadas de la zona donde opera la Institución.
    10. Organizar y coordinar los Talleres de Inducción para los estudiantes de nuevo ingreso.
    11. Planificar, organizar y coordinar eventos culturales y deportivos.
    12. Presentar CIERRE DE GESTIÓN correspondiente a cada lapso académico.
    13. Elaborar estadísticas en el semestre de los estudiantes atendidos en los servicios odontológicos, médicos y de psicología.
    14. Coordinar las agrupaciones de Coral, protocolo, Voz Institucional Regional y actividades culturales por parte de la comunidad educativa.
    15. Supervisar y dar seguimiento de los docentes de las Áreas de Deportes, Orientación, Cultura y Salud para el cumplimiento de sus programas y entrega de notas de corte.
    16. Llevar control de las citas médicas, odontológicas, psicológicas y de otra índole tanto del estudiantado como del personal de la institución.
    17. Consignar y registrar las solicitudes de congelación o retiro de semestre.
    18. Desarrollar los programas de desalojo y acciones preventivas (cursos, talleres, prácticas y simulacros, entre otros) en momentos de emergencia de las diferentes áreas de la institutción
    19. Pertenecer activa y de forma permanente al Consejo Directivo y Académico.
    20. Conocer y aplicar las Normas y Políticas del instituto y Leyes Educativas relacionadas.
    21. Velar porque todos los lineamientos y sugerencias emitidos por el Consejo Directivo se cumplan.

  • Fecha de Contratación: 12/05/2020
  • Requerimientos

  • Educación Mínima: Universidad
  • Años de Experiencia: 5
  • Orientación al logro
  • Disponibilidad de Viajar: No
  • Disponibilidad de Cambio de Residencia: No

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