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Descripción de la oferta
? Supervisar las rutas de recolección, barrido y de cuadrillas respectivas esto en virtud de que tenemos áreas verdes en algunos contratos y en otros se maneja como cuadrilla integral, impartir instrucciones para corregir las fallas y atender los reclamos presentados el día anterior, detectadas durante la ejecución del servicio.
? Al finalizar la jornada diaria, reportar en las hojas de Asignación de Recolección las inasistencias, libranzas, horas extras y redobles generadas por el personal.
? En los planos de barrido, recolecta la firma del trabajador como constancia de su asistencia diaria.
? Ejecutar las acciones pertinentes para la solución de reclamos presentados a través de la línea de atención al usuario y notificar al área comercial, la solución del mismo.
? Coordinar el personal a su cargo sea dotado de los uniformes y herramientas de trabajo requeridos para la ejecución de sus funciones y velar por el uso adecuado de los mismos.
? Atender las solicitudes que requieran presentar los obreros especialmente para temas salariales y reclamos, revisar conjuntamente con el coordinador el personal vacacionista para preparar los listados para la aprobación del jefe de contrato y su envió a RRHH.
? Recibir de la Jefe de Contrato la novedad del personal a su cargo: reposos, vacaciones, permisos reclamos de jornadas resueltos, etc.
? Presentar al coordinador y jefe de contrato, el reporte de novedades diarias en cuanto al servicio, señalando las rutas que se quedaron sin atender, el motivo, acciones correctivas y el desempeño de su personal.
? Reportar las averías de unidades recolectoras y hacer seguimiento a su reparación.
? Controlar el cumplimiento de las políticas y normas internas en el manejo de personal.
? Controlar el cumplimiento por parte del personal de las Normas de SSL/SST establecidas por la empresa.
? Velar porque los choferes asignados a su responsabilidad mantengan el cumplimiento de las normas internas y en especial por evitar los excesos de velocidad en los camiones recolectores, con el fin de prevenir daños a las unidades.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 1 año de experiencia
- Edad: entre 30 y 50 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
26 de abril
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Acerca de FOSPUCA
Fospuca es una empresa que se especializa en la recolección de basura y la limpieza urbana en varias zonas de Venezuela.
Contamos con un equipo extraordinario dispuestos a prestar un servicio de primera, contribuyendo con el desarrollo y la calidad de vida de las comunidades donde estamos presentes.
Evaluación general
3,95
76 Evaluaciones
-
5
40%
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4
32%
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3
17%
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2
8%
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1
3%
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3,63
Ambiente de trabajo
-
3,32
Salario y prestaciones
-
3,09
Oportunidades de carrera
-
3,50
Director general
Técnico instalador
Actual empleado Distrito Capital Mayo, 2024
Buenas empresa
Recomienda trabajar aquí
Oficial de seguridad
Actual empleado Lara Mayo, 2024
Responsable en todo
Recomienda trabajar aquí
lider de area en empaque
Actual empleado Aragua Mayo, 2024
Buena calidad de productos y buen trato al obrero y trabajador.
Recomienda trabajar aquí
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